"Budite svesni - nema više radnika ni u Srbiji"
Vreme je da kompanije ozbiljno počnu da planiraju uvoz radnika izvan regije i okrenu se Aziji i Latinskoj Americi.
Živa u termometru danima iznad 30 stepeni, sezona u zamahu, a hotelijeri i ugostitelji u panici apeluju na Vladu da poveća kvote za strane radnike jer - nema ko da radi.
O tome je i Biznis Telegraf pisao.
Manjak radnika mesecima je goruće pitanje na koje upozoravaju poslodavci, a pogođeni su gotovi svi segmenti privrede.
- Iz Hrvatske se poslednjih godina iselilo desetak odsto radne snage, procene su da će do 2030. većina županija ostati bez 30% radno sposobnih. Domaća ekonomija još godinama neće biti dovoljno konkurentna da spreči nove odlaske jer ne uspevamo da probijemo barijeru od 3% rasta BDP-a.
Stoga je sad vreme da svaka kompanija ozbiljno počine da planira svoju politiku ljudskih resursa i uvoz radnika jer inače neće opstati - smatra Denis Delogu, regionalni direktor kompanije za posredovanje u zapošljavanju Astra Centar koja je u predstavljena u ambasadi SAD u Zagrebu.
Za razliku od većine ostalih posrednika na tržištu rada, oni hrvatskim kompanijama dovode radnike iz inostranstva, najpre iz Hondurasa, Šri Lanke, Vijetnama i Filipina.
- Nema više bazena radnika iz BiH i Srbije, a uskoro im se otvaraju i vrata Austrije - kaže Delogu koji rešenje vidi u kontrolisanom, društveno odgovornom uvozu radnika van tog kruga. Pošto radnik zadovolji uslove i prođe eliminaciju, poslodavac plaća put i osiguranje, a Astra se brine da se radnik zaposli po svim propisima.
Inače, cena posredovanja je individualna i zavisi od tipa radnog mesta, a na pitanje isplativosti za poslodavce Delogu uzvraća: - Najskuplji radnik je onaj kojeg nemate -
VIDEO: Zbogom pameti
(Telegraf Biznis/Poslovni dnevnik)