Ozbiljna kriza u firmama: Nagrađuju dolazak na vreme, za potpisivanje ugovora daju 1.000 evra
Britanski servis ovih dana piše o hroničnoj nestašici vozača, pre svega, kamiondžija
Na tržištu rada vlada opšti nedostatak radnika - maltene u svim sferama.
Teme za vas
"Ovo nam se nije desilo za 40 godina rada": Nema osoblja, posao nude deci od 14 i 15 godina
Prihvate uslove, a onda se ne pojave na radnom mestu: "Posle kukaju da u Srbiji nema posla"
Stvar je otišla toliko daleko da poznati lanac supermarketa, Tesco, vozačima nudi bonus od čak 1.000 funti (oko 1.160 evra) prilikom potpisivanja ugovora o radu, dok robne kuće John Lewis planiraju da povećaju plate.
Istovremeno, Amazon nudi nedeljni bonus od 50 funti (skoro 60 evra) stalnim radnicima u Velikoj Britaniji ako dođu na posao na vreme, preneo je BBC.
Ova nagrada odnosi se na one koji su radili svaki dan, isključujući bolovanje zbog invaliditeta ili korone. E-trgovac dalje navodi da će im davanje ove nagrade pomoći da ispune svoje letnje i praznične poslovne targete.
Britanski servis ovih dana piše o hroničnoj nestašici vozača, pre svega, kamiondžija. Pandemija, Bregzit i promenjene takse - naneli su veliku štetu industriji.
Ipak, nekim radnicima to ide na ruku. Naime, Tom Redi je, kako kaže, maltene preko noći dobio povećanje, i to za 40 odsto. Njegova satnica je do skoro iznosila 17,5 funti, a sada košta 24,5 funti.
Redi je u ovom poslu 15 godina, ali smatra da je bilo dosta. "Mogu da me plate i 80.000 funti godišnje, džaba. Želim da odem", rekao je ovaj Britanac, koji kaže da je teško baviti se ovim poslom i graditi porodicu.
Kako smo nedavno pisali, u ovom poslu je i sve više žena.
(Telegraf Biznis)