Od 2026. stroža pravila za nezaposlene: Ko ne prekine mini-poslove, može izgubiti naknadu

Od 1. januara 2026. godine važiće stroža pravila za nezaposlene i primaoce naknade za vanredne situacije. Oni koji ne budu aktivni mogli bi da izgube pravo na novčanu pomoć.

Zakonom koji je parlament usvojio u junu 2025. u okviru pratećeg budžetskog zakona predviđeno je da od početka 2026. godine neće biti moguće uobičajeno dodatno zaraditi na manjem, tzv. „mini-poslu“ uz naknadu za nezaposlene ili vanrednu pomoć, osim u retkim izuzecima.

Teme za vas

Do sada su nezaposleni mogli bez vremenskog ograničenja raditi dodatni posao, bilo kao zaposleni ili samostalni, a da to ne utiče na naknadu. U 2024. godini ovu mogućnost je iskoristilo 28.120 osoba, što je oko 9,5% svih nezaposlenih. Od 2026. dodatna zarada biće dozvoljena samo u posebnim slučajevima.

Ko ne prekine mini-posao - gubi naknadu

Svi koji ne spadaju u jednu od četiri zakonom definisane grupe moraju do 31. januara 2026. prestati sa mini-poslom kako bi i dalje imali pravo na naknadu za nezaposlene ili vanrednu pomoć od 1. januara i kako ne bi retroaktivno izgubili pravo.

Ko je izuzet od nove regulative:

• Osobe koje su pre početka nezaposlenosti najmanje 26 nedelja radile pored redovnog zaposlenja – mogu nastaviti mini-posao.
• Dugotrajno nezaposleni mogu jednom, do 26 nedelja, raditi dodatni posao.
• Dugotrajno nezaposleni stariji od 50 godina ili sa invaliditetom od najmanje 50% – mogu raditi mini-posao bez vremenskog ograničenja.
• Osobe koje su zbog bolesti primale naknadu za bolovanje, rehabilitaciju ili prekvalifikaciju najmanje 52 nedelje – mogu jednom, do 26 nedelja, raditi mini-posao.

Prelazni period

Dugotrajno nezaposleni koji budu radili mini-posao 1. januara 2026. moraju ga prekinuti najkasnije do 1. jula 2026. da bi zadržali pravo na naknadu. Iznimke su osobe starije od 50 godina ili sa invaliditetom od najmanje 50%. Isto važi i za one koji su primali naknadu zbog bolesti ili rehabilitacije najmanje 52 nedelje.

Upozorenje za poslodavce

Poslodavci takođe moraju da prilagode radna mesta. Mini-poslovi koji ne spadaju u izuzetke moraju biti prekinuti ili izmenjeni do kraja prelaznog perioda 31. januara 2026. U suprotnom, zaposleni mogu izgubiti pravo na naknadu. „Važno je da se poslodavci koji su koristili mini-poslove za privremeno pokrivanje potreba, pripreme na vreme i unesu promene u planiranje zaposlenih“, naglašava Johannes Kopf, direktor AMS-a.

Podaci iz 2024. godine

U Austriji je u 2024. godini bilo ukupno 359.005 mini-zaposlenja, a 28.120 osoba koje su primale naknadu za nezaposlene ili vanrednu pomoć radilo je dodatni posao. Mini-posao se smatra kada mesečna bruto zarada ne prelazi 551,10 evra, a ta suma se svake godine usklađuje.

(Telegraf Biznis/Heute)