Od 1. januara teže do penzije: Detaljan pregled kako se uslovi za žene menjaju iz godine u godinu

Dok osnovni uslov za starosnu penziju za muškarce iznosi najmanje 65 godina života i 15 godina radnog staža, žene su i dalje u procesu izjednačavanja po tom pitanju. Prema planovima, taj proces bi trebao biti završen 2032. godine.

Tokom 2025. godine, uslov za žene iznosio je 63 godine i deset meseci.

Teme za vas

Od 1. januara 2026. godine, taj uslov će se povećati na 64 godine, a svake naredne godine će se dodatno povećavati za dva meseca.

Prema pisanju "Zlatibor Pressa", taj proces će izgledati na sledeći način:

- 2026. godine, uslov će iznositi 64 godine

- 2027. godine, 64 godine i dva meseca

- 2028. godine, 64 godine i četiri meseca

- 2029. godine, 64 godine i šest meseci

- 2030. godine, 64 godine i osam meseci

- 2031. godine, 64 godine i deset meseci

- 2032. godine, 65 godina, kada će i biti okončan proces izjednačavanja sa muškarcima po pitanju osnovnog uslova za starosnu penziju.

Za svaku od navedenih godina, najmanje 15 godina radnog staža se podrazumeva kao drugi uslov, kao što je i bila praksa do sada.

Zbog tog pomeranja uslova za starosnu penziju za žene od 1. januara sledeće godine, zaposlene žene koje žele da ostvare pravo na starosnu penziju po uslovima koji važe u 2025. godini trebalo bi da raskinu radni odnos i podnesu zahtev za penziju do kraja ove godine.

Prevremeni odlazak u penziju je moguć, a za tu opciju, ista pravila već vrede za oba pola:

Za one koji žele raniji odlazak sa tržišta rada postoji opcija prevremene penzije. Od 2024. godine pravila su ista za oba pola: najmanje 60 godina života, ali i 40 godina radnog staža.

Međutim, ranije penzionisanje kao posledicu nosi trajno umanjenje penzije za 0,34% po svakom mesecu ranijeg odlaska, pri čemu ukupno umanjenje ne može preći 20,4%.

(Telegraf Biznis)