U Hrvatskoj se od sledeće nedelje uvode nova pravila za strane radnike: Ovo su detalji

U Hrvatskoj uskoro na snagu stupa novi pravilnik Ministarstva unutrašnjih poslova koji donosi stroža pravila za zapošljavanje stranih radnika iz trećih zemalja.

Prema novim pravilima, strani radnici će moći da dobiju radnu dozvolu tek nakon što dostave dokaz o zdravstvenom stanju, uključujući zdravstveni karton i podatke o vakcinaciji. Oni koji nisu vakcinisani u skladu sa hrvatskim programom moraće da se dodatno vakcinišu.

Teme za vas

Istovremeno, poslodavci će imati dodatne obaveze. Moraće da dokažu da su radnicima obezbedili adekvatan smeštaj i platu, što će se potvrđivati ugovorom o radu i obaveznim ugovorom o zakupu.

Stroži uslovi smeštaja

Novi pravilnik propisuje i minimalne uslove za smeštaj radnika. Svaki radnik mora imati najmanje 14 kvadratnih metara prostora, uz dodatnih šest kvadrata za svaku narednu osobu. To znači da u stanu od 56 kvadrata može boraviti najviše osam radnika.

Smeštaj mora da ispunjava osnovne uslove za život:

• zaseban sanitarni čvor
• kuhinju sa ispravnim uređajima
• mogućnost provetravanja
• odgovarajući nameštaj
• dovoljnu visinu plafona
• odvojen smeštaj za muškarce i žene, osim ako su članovi porodice

Ograničenje troškova

Kirija za smeštaj neće smeti da prelazi 30 odsto neto plate radnika, a moraće da bude jasno definisana u ugovoru, zajedno sa brojem osoba koje borave u prostoru.

Kazne i stanje na terenu

Podaci pokazuju da je do sada zabeleženo više od 10.700 slučajeva kršenja Zakona o strancima, uz kazne od oko 1,2 miliona evra za poslodavce, najčešće u građevinarstvu, ugostiteljstvu i taksi prevozu.

Za neprijavljeni rad, odnosno rad bez prijave na penzijsko osiguranje, naplaćeno je dodatnih 3,2 miliona evra kazni.

Koliko stranih radnika ima u Hrvatskoj?

Prema zvaničnim podacima, u Hrvatskoj trenutno radi više od 105.000 stranih radnika, najviše iz Bosne i Hercegovine, Filipina, Nepala i Srbije.

U prvom kvartalu ove godine izdato je oko 47.000 radnih dozvola, što je pad od više od 23 odsto u odnosu na prethodni period.

Cilj novih mera

Cilj novih pravila je da se unaprede uslovi rada i života stranih radnika, kao i da se uvede veća kontrola u zapošljavanju.

(Telegraf Biznis/Poslovni)