Na Balkanu s posla pre u kovčeg nego u penziju! Evo koliko će posao trajati prosečnom Evropljaninu
Očekivano trajanje radnog veka u Evropskoj uniji dostiglo je prošle godine 37,5 godina, što predstavlja povećanje od 0,3 godine u odnosu na 2024. i čak 2,3 godine više nego 2016. godine.
Aktuelni trendovi su prikazani prema podacima koje je danas objavila evropska statistička služba Evrostat.
Gde je očekivani radni vek najduži, a gde najkraći?
Najduži očekivani radni vek zabeležen je u Holandiji, gde iznosi 44 godine. Slede Švedska sa 43,4 godine, Danska sa 42,6 godina, Estonija sa 41,5 godina, Irska sa 40,7 godina, Nemačka sa 40,2 godine i Finska sa 40,1 godinu.
Na suprotnom kraju spektra, Rumunija beleži najmanji očekivani radni vek od 32,7 godina, zatim Italija sa 33 godine i Bugarska sa 34,6 godina.
Muškarci na tržištu rada najduže u Holandiji, a žene u Švedskoj
Muškarci u Evropskoj uniji mogu da očekuju prosečan radni vek od 39,5 godina, dok je kod žena taj pokazatelj 35,4 godine.
Najduži očekivani radni vek muškaraca zabeležen je u Holandiji sa 45,9 godina, a slede Švedska i Danska sa po 44,5 godina. Kada je reč o ženama, najduže ostaju na tržištu rada u Švedskoj sa 42,3 godine, zatim u Holandiji sa 41,9 godina i Estoniji sa 41,8 godina.
Pokazatelj učešća na tržištu rada, ne zakonsku granicu za penziju
Prema metodologiji Evrostata, očekivani radni vek predstavlja prosečan broj godina koje osoba sa navršenih 15 godina može da očekuje da će provesti na tržištu rada, bilo kao zaposlena ili nezaposlena, na osnovu aktuelnih stopa učešća radne snage i očekivanog životnog veka.
Ovaj pokazatelj ne predstavlja zakonsku starosnu granicu za odlazak u penziju niti preporučeno trajanje radnog veka, već odražava obrasce učešća stanovništva na tržištu rada.
(Telegraf Biznis/Tanjug)