Evo kako uz penziju u Srbiji možete da zaradite još - i kada vam se primanja mogu povećati već posle 12 meseci

Odlazak u penziju za mnoge više ne znači kraj profesionalnog života. Naprotiv, zakon u Srbiji omogućava da penzioneri nastave da rade i istovremeno primaju penziju, ali pravila zavise od vrste penzije i načina angažovanja.

Najšire mogućnosti imaju korisnici starosne penzije. Oni mogu, bez ograničenja, ponovo da se zaposle po ugovoru o radu, autorskom ili ugovoru o delu i da uz to redovno primaju penziju. Istovremeno se za njih plaćaju doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i zdravstvo tokom rada.

Teme za vas

Ono što je posebno važno jeste da dodatni rad može i finansijski da se isplati. Ako penzioner bude osiguran najmanje 12 meseci, ima pravo da zatraži ponovni obračun penzije, što u praksi može značiti veća mesečna primanja nakon prestanka rada.

Zakon dozvoljava i druge oblike angažovanja - starosni penzioner može da bude zaposlen, da se samozaposli ili da radi u poljoprivredi.

Situacija je drugačija kod invalidske penzije. Ako je utvrđen potpuni gubitak radne sposobnosti, penzioner može da stekne osiguranje po osnovu ugovora o delu ili autorskog ugovora, ali zasnivanje radnog odnosa dovodi do obustave isplate penzije i pokretanja kontrolnog pregleda.

U Srbiji se i uslovi za odlazak u starosnu penziju postepeno menjaju. Od 2026. godine žene mogu da se penzionišu sa 64 godine i najmanje 15 godina staža, dok muškarci i dalje ostvaruju pravo sa 65 godina i najmanje 15 godina osiguranja. Za oba pola postoji i mogućnost penzionisanja nakon 45 godina staža bez obzira na godine života.

Sve to pokazuje da granica između radnog veka i penzije danas postaje sve fleksibilnija. Penzija više nije nužno kraj karijere - već često početak nove faze u kojoj se iskustvo pretvara u dodatnu zaradu, a ponekad i u veću penziju.

(Telegraf Biznis)