"Šef tražio da se oblačimo kao nakaze, 3 sata sastanka i ništa nismo shvatili": Najbizarnije anegdote s posla

Rad u firmama često deluje formalno i ozbiljno, ali zaposleni tvrde da se iza zatvorenih vrata dešavaju situacije koje bi retko ko očekivao. Od bizarnih sastanaka do neobičnih procedura, iskustva radnika otkrivaju svet u kojem logika ponekad napušta kancelarije.

Jedan zaposleni u IT sektoru ispričao je kako je CEO njihove firme tražio od svih zaposlenih da nose uniforme koje su ličile na kostime superjunaka tokom celog radnog dana, tvrdeći da to povećava kreativnost. „Bilo je smešno, ali i malo ponižavajuće, posebno kada smo imali video pozive sa klijentima“, kaže radnik.

Teme za vas

U jednoj marketinškoj agenciji, radnici su doživeli sastanak od tri sata koji je završen time da niko nije shvatio poentu.

„Glavni menadžer je pričao o viziji kompanije, ali na kraju smo svi bili zbunjeni i pitali se da li je sve to bila improvizacija ili ozbiljna strategija“, priseća se junior menadžerka.

Zanimljive su i situacije sa internim procedurama. Jedna kompanija u finansijskom sektoru imala je sistem bodovanja zaposlenih za to koliko brzo jedu u kantini, a bodovi su se preračunavali u bonus za kraj meseca.

„Bilo je suludo. Ljudi su se takmičili da završe ručak za manje od deset minuta, a menadžeri su stajali i merili vreme“, priseća se radnik.

Nezaobilazna tema su i mejlovi. Zaposleni iz farmaceutske kompanije tvrde da su dobijali instrukcije da odgovaraju na e-mailove u po noći, jer je menadžer smatrao da se tada „bolje razmišlja“.

„Ljudi su pravili Excel tabele svojih spavanja kako bi pratili koliko im vremena treba da odgovore pre nego što menadžer proveri inbox“, kaže jedan analitičar.

Zaposleni u startapu iz tehnološkog sektora ispričali su i slučaj kada je firma organizovala tim bilding u napuštenoj fabrici, sa zadatkom da „oslobode kreativnu energiju“ kroz improvizovanu igru sa gumenim kacigama i balonima vode.

„Bilo je smešno, ali i potpuno besmisleno. Pitali smo se da li će neko ikada koristiti ove ‘veštine’ u stvarnom poslu“, priseća se učesnik.

I dok su sve ove situacije smešne, zaposleni ističu i ozbiljan problem: prekomerni pritisak i bizarne procedure često uzrokuju stres i frustraciju. Ipak, većina tvrdi da upravo ovakve anegdote čine iskustvo rada u firmi nezaboravnim i da, kada se priča van kancelarije, svi se smeju zajedno.

Zaključak je jasan: rad u firmama nije samo Excel tabele i sastanci - ponekad je to i svet apsurda u kojem pravila i logika idu na pauzu, a zaposleni ostaju sa pričama za rubriku „nikad ne biste poverovali“.

(Telergraf Biznis)