Treba li prihvatiti šefa na Instagramu i da li se preko LinkedIn-a zaista nalazi posao u Srbiji?
"Važno je da se gradi lični brend. Na tržištu rada to će biti nekada presudno. Svi kažu da je investiranje u sebe najvažnije, a na kraju smo lenji za to".
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
Teta Seka
U moje se vreme šef dočekivao raširenim nogama
Bilja
Prvo sto uradim kad pocnem na novom poslu, jeste da blokiram sve nove kolege i menadzere na svim drustvenim mrezama. Ne vidim bas nikakvu potrebu da prate ni oni mene a ni ja njih. Ono sto je na poslu, treba da ostane na poslu.
V8
Daleko bilo..