Dostojanstven rad u Srbiji (ne) moguć: Kako do ugovorenog, plaćenog i bezbednog posla

Poslednji je čas da sindikati i građani zajedno pokrenu borbu i izbore se za dostojanstven rad u Srbiji poručeno je sa tematske proširene sednica Glavnog odbora Ujedinjenih granskih sindikata Nezavisnost koja je održana povodom Svetskog dana dostojanstvenog rada čiji je slogan "Ulažite u brigu o ljudima".

- Nedostojanstven rad u Srbiji prisutan dugo, sada preko svake mere a sindikati pa i Nezavisnost su branitelji ljudskog i radnog dostojanstva i moramo se upustiti u borbu da rad ponovo postane ugovoren, bezbedan i da ljudi dok rade ne budu ugroženi - rekao je predsednik UGS Nezavisnost Zoran Stoiljković.

Kako je dodao, vreme je da se sindikati, tražeći podršku svih građana, izbore za poštovanje korpusa ljudskih i radnih prava.

- Veliki broj ljudi treba da stavi prst na čelo, mislim da je poslednji trenutak da nešto uradimo - ocenio je on.

Poverenica za ravnopravnost Brankica Janković ocenila je da u Srbiji "ima mnogo jednakijih" i dodala da se dosta ljudi plaši da prijavi neravnopravnost.

- Najveći broj pritužbi koje dobijamo kroz više godina su zbog diskriminacije na tržištu rada i zapošljavanja a dosta ljudi se i dalje plaši neravnopravnost - rekla je ona i dodala da žene češće prijavljuju neravnopravnost od muškaraca.

Najčešće prijave diskriminacije su zbog prava iz materinstva i brige o detetu, sledi onemogućavanje napredovanja a onda su prijave radnika starijih od 50 godina koji teže stižu do posla a lakše ga gube.

Foto-ilustracija: Shutterstock

- Cilj nam mora biti da povratimo vrednost radu, jer bez rada nema životnog ostvarenja, nekada su učenje i vredan rad bili prihvaćeni kao društveni konsenzus, a sada nije tako - ocenila je ona.

Kao ohrabrenje iznela je podatak da 90 odsto odluka Poverenika po opštim pitanjima i skoro 80 procenata odluka po pojedinačnim pritužbama - bude sprovedeno, i dodala da postoji solidan broj poslodavac koji je shvatio značaj ulaganja u ljude pa se dobrovoljno obavezuju na poštovanje "Kodeksa ravnopravnosti".

Doktor medicine iz Visoke medicinske škole strukovnih studija iz Ćuprije Sunčica Ivanović, jedna od devet žena koje se već više meseci bore da se vrate na posao ocenila je "da država ima pozitivne propise ali da ih se direktori i upravna tela ne pridržavaju".

Kako je rekla, ova grupa žena među kojima je pet stipendiranih, posao su izgubile kao "nepotrebne".

Sindikalac iz Republičkog geodetskog zavoda Nebojša Pejčinović rekao je da su posle dva štrajka koja su vodili zbog obećanog a nerealizovanog povećanja direktor sindikatima ukinuo reprezentativnost. Bivši direktor pravnih poslova u javnom preduzeću Morava iz Lapova Dejan Kocić rekao je da ga je direktor sa kolegama sindikalcima iskazao kao višak i da je sada, pošto ga je inspekcija vratila na posao - referent za šta je potrebna srednja škola.

- Naše ali i iskustvo drugih kolega govori nam da je dostojanstven rad u Srbiji sada nemoguć - to je surova istina - rekao je Kocić i dodao da je borba za prava radnika teška jer je borba "protiv sistema i protiv države".

On i otpuštene kolege iz Lapova vode sudske postupke kako bi odluka o višku bila poništena a oni vraćeni na posao.

Odgovorite nam u našoj anketi -  da li je vaš rad dostojanstven?

(Telegraf Biznis/Tanjug)