Detaljno objašnjenje: Ovo su sva prava i obavеze radnika i poslodavaca dok traje vanredno stanje

 ≫ 

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika Sta je
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • Mila

    26. mart 2020 | 15:57

    Nesto vise od godinu dana radim preko ugovora o privremenim i povremenim poslovima. Sa vanrednim stanjem poslata sam na neplaceno. Nije mi raskinut ugovor pa nemam pravo na naknadu sa biroa za nezaposlene. Od cega da zivim narednih par meseci dok se ovo ne zavrsi????

  • Alimentacija

    26. mart 2020 | 02:20

    Zaposlen sam na gradjevini,zbog ove situacije ne mogu da radim a u obavezi sam da posaljem detetu alimentaciju....do sada sam sve normalno placao,a od sada ne znam kako da izdvojim za to 14000 dinara.....

  • Đorđe

    25. mart 2020 | 20:58

    Šta kaže zakon kad te direktor stavi na listu volontera?