Otpustili ste radnika prethodnih dana? Evo šta vam treba od papira da biste ga vratili
Otkako je počelo vanredno stanje a ujedno i problemi firmi sa poslovanjem, pojedini su, nažalost, morali da odjave svoje radnike. U međuvremenu je bilo i onih koji su se stabilizovali, ili jednostavno, predomislili.
Unija poslodavaca je objavila šta da radite ukoliko želite da vratite radnika:
Ukoliko ste u prethodnih nekoliko dana doneli rešenje o otkazu ugovora o radu nekom od svojih zaposlenih i istog odjavili sa obaveznog socijalnog osiguranja, a naknadno ste doneli odluku da ga ponovo vratite u radni odnos, potrebno je da podnesete Zahtev za utvrđivanje svojstva osiguranika na obrascu, koji možete preuzeti preko linka: https://www.pio.rs/…/Захтев%20за%20утврђивање%20својства%20…
Popunjeni obrazac i svu potrebnu dokumentaciju koja je u njemu navedena, potrebno je da dostavite Republičkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje elektronskim putem na e-mail: e-salter@pio.rs.
Video: Mali: Ovo nije pomoć za poslodavce, već za zaposlene
(Telegraf Biznis)
Povezane vesti
Čak 80 evra dnevnica, ali radnika nema: Ovaj posao svi odbijaju, poljoprivrednici u problemu
U mestu gde živi oko 400.000 Srba, stanovnicima će masovno početi da stižu veće plate: Evo o čemu se radi
"Uspeo sam da vratim dve firme": Oglasio se Vučić iz Zemun Polja, pa pojasnio šta se dešavalo sa radnicima
Ford ukida 4.000 radnih mesta širom Evrope
Video: Ovako do detalja izgleda rušenje nekada čuvenog hotela: Zbogom Jugoslavijo
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
Ovaj nemački grad hitno traži 5.000 radnika: Dnevnica i do 130 evra, evo šta je u opisu posla i kako se prijaviti
Novi principi dobijanja vize u Nemačkoj za strane radnike: Ko je kvalifikovan, koja dokumenta su potrebna i kakve promene slede
Vučić u Zemun polju: Prvi put spajamo aerodrom sa centrom grada, 20 odsto radova završeno
Da
Nadam se da će otpušteni radnici biti zaposleni po datumu otpusta kako bi imali kontinuitet u ostvarivanju prava iz radnog odnosa ( godišnji odmor, regres, minuli rad....)
Podelite komentar