Industrija koja je cvetala u Srbiji preko noći je pala u nemilost korone: Gubici 100 odsto!

Foto: Shutterstock, Pixabay

Najbolji poslovni forum u regionu, najbolji prolećni događaj, najbolji letnji ivent...Poboljšajte odnos sa kolegama, naučite nešto novo. Izađite iz zone komfora! To su sve poruke koje su vam slali oni na čija ste dešavanja s nestrpljenjem išli i vraćali se napunjenih baterija. Ali nije njihov posao bio samo to. Znate li koliko treba vremena za organizaciju važnog poslovnog foruma? Ili koliko je teško osmisliti program za 2.000 zaposlenih jedne kompanije u Srbiji?

Teme za vas

Sada, njihov posao stoji. Priliva nemaju, niti načina da na iste utiču.

Gubici onih koji organizuju konferencije, forume, meet up ili forume su ogromni, radnici su ostali bez posla, a država ih još ne čuje

Da veliki poslovni udarac trpi sektor iventa, svestan je i sam predsednik koji ju je svrstao među hotelijersku, i muzičku industriju, odnosno one koji trenutno najgore prolaze . Da li će biti novih mera, još se razmatra.

Naši sagovornici, lideri u ovoj industriji, kažu da su pogođeni 100 odsto, otkazali su događaje ili pomerili za nekoliko meseci, a bore se da sačuvaju radnike. Nestrpljivo čekaju kraj mere zabrane okupljanja.

- Sektor organizovanje poslovnih događaja je u ovom trenutku pogođen krizom 100%, projektnim timovima koji prave ''namenske'' događaje je sigurno izuzetno teško i verujem da su mnogi rasformirani. Mokrogorska škola menadžmenta ima znatno širi poslovni portfolio i prepoznatljiv brend pa uspevamo da se održimo.

Ipak najteže nam pada što se u periodu pre početka krize pripremili izuzetno sadržajan Prolećni Vivaldi CEO forum koji je jako lepo primljen u poslovnoj zajednici, a morali smo da ga pomerimo za nekoliko meseci od prvobitnog plana. Biće teško, ali potrudićemo se da održimo isti sastav učesnika i u rezervnom terminu - kaže za Telegraf Biznis Bojan Balaž, CEO i CMO Vivaldi foruma.

Kako nam kaže Bojan, kolege iz Srbije i regiona sa kojima je u kontaktu su mahom pomerili svoje događaje za jesen a ključni izazovi su broj učesnika koji bi mogli da se okupe, kao i dolazak govornika iz inostranstva. Takođe, problemi su sa konferencijskim dvoranama, hotelskim salama, avansnim uplatama, refundacijama...

- Zaista je mnogo izazova. Ja lično i ekipa koja realizuje Vivaldi poslovne forume smo umereni optimisti i iskreno se nadamo da ćemo sredinom juna moći da realizujemo dva predviđena događaja, naravno u skladu sa svim preporukama koje bude važile u tom trenutku. Kao što sam rekao CEO forum smo sa marta prebacili za jun, a marketinšku zajednicu od pre dve godine na njihov zahtev takođe okupljamo u junu na Letnjem Vivaldi CMO forumu, svi planirani učesnici sa kojima sam u kontaktu podržavaju naš proaktivni i optimistični ''mindset'' i to mi daje energiju da istrajemo uprkos svim izazovima na koje ne mogu direktno da utičem - navodi on.

Slavica Bjelić menadžer u Team building Arena, kaže za naš portal da su im trenutno događaji odloženi, što je najveći izazov.

"Online događaji su korisni, ali sam siguran da ne mogu, niti treba da budu zamena za ljudski kontakt"/Foto: Privatna arhiva

- U normalnim uslovima, ovo je vreme kada nam počinje prolećna sezona kojoj smo se svi radovali i od koje smo mnogo očekivali. Tokom indoor sezone smo uradili mnogo novih programa kako bismo bili potpuno spremni za obim posla koji smo predviđali. U ovom trenutku je to stopirano, a nemamo uticaja na razvoj situacije. Takođe nas brine i uticaj korone na jesenju sezonu i dalji razvoj posla - kaže ona.

Zaposleni su navikli na jedan potpuno drugačiji tempo i puni su entuzijazma kada je organizacija team building događaja u pitanju. Sada im najviše nedostaje euforija oko pripreme i realizacije događaja.

- Sada su okolnosti potpuno promenjene. Svi žalimo za propuštenim prilikama (poslovima) jer smo mnogo očekivali od ove sezone - navodi.

Osim u firmama kod Bojana i Slavice, Covid19 kriza je značajno uticala na prihode cele Infostud grupe, pa tako i Poslova Infostud.

Tržište rada je pretrpelo dosta veliki udar, potražnja za radnicima se smanjila, broj raspisanih oglasa takođe, a veliki broj ljudi je, nažalost, ostao bez posla. Najviše su pogođene oblasti turizma i ugostiteljstva, zatim transporta (mimo dostavljača i kurira), trgovina i prodaja (ne računajući pozicije kasira i trgovca za poslodavce koji se rade sa robom široke potrošnje).

Sa druge strane, industrije koje su pretrpele najmanji udar su IT, mašinstvo, građevina i farmacija.

- Ako govorimo o poslovanju našeg sajta poslovi.infostud.com, konkretno osim oglasa za posao, stopirali smo privremeno neke projekte, odložili našu konferenciju HR Experience za jesen, s tim da ćemo pomno pratiti situaciju i naknadno ponovo odlučivati da li ćemo je održavati na jesen ili ne - kaže za naš portal Sonja Ćetković, direktorka sajta za zapošljavanje poslovi.infostud.

• Istina, govori se i o drugom paketu mera koje država sprema, a koje bi verovatno bile za ciljane grupe, šta bi vašoj industriji značilo?

- Svaka pomoć je dobrodošla, ipak jasna su nam budžetska ograničenja i u tom smislu nemamo prevelikih očekivanja. Da se svi skupa kao društvo trgnemo iz letargije i što pre nastavimo sa normalnim životom i privređivanjem bi bilo od najveće koristi svima - poručuje Balaž.

- U našoj industriji najbolja mera u ovom trenutku bi bila dozvola okupljanja, jer jedino na taj način možemo normalno da radimo svoj posao. Što se tiče ekonomskih mera, smatramo da su donesene dobre odluke, ali treba da se produže jer sa prestankom vanredne situacije, nama poslovanje ne počinje po automatizmu, već je potrebno da prođe još vremena kako bi se kompanije vratile svojim uobičajenim aktivnostima - navodi Bjelić.

Gubici u ovoj industriji gotovo su nemerljivi, a kako i sam Balaž objašnjava, procene pre svega zavise od odnosa planiranih i održanih događaja. Misli da gubici sigurno neće biti manji od 30% u odnosu na 2019. a negde i veći. Veće konferencije sa inostranim govornicima planirane u luksuznim hotelskim dvoranama će pretrpeti najveću štetu sasvim sigurno, navodi.

- Materijalni gubici su zaista veliki i neće nam biti lako da se od njih oporavimo, ali najvažnije nam je da smo uspeli da sačuvamo sve zaposlene, kako bismo nastavili tamo gde smo stali pre korone. Najpogođeniji sektor je turizam kao i delatnosti vezane za javna okupljanja poput naše - kaže Slavica.

Kao uslužnoj kompaniji, i kod Infostud grupe, najveći troškovi odnose se na troškove plata preko 200 ljudi koji rade u grupi, tako da bi im olakšice koje se tiču plata, poreza i doprinosa na zarade najviše značile.

"Najvažnije nam je da smo uspeli da sačuvamo zaposlene, kako bismo nastavili tamo gde smo stali/Foto: Slavica Bjelić

A kako gledaju na "Dan posle" i period posle ukidanja vanrednog stanja:

- Nadam se brzom oporavku jer verujem da u društvu ima mnogo ljudi koji žele tradicionalan pristup u organizovanju poslovnih događaja gde je pre svega fokus na ličnom kontaktu i ostvarivanju poslovnih poznanstava. Vivaldi forumi na tom principu funkcionišu već 10 godina i prepoznati su kao oaza pozitivne energije i motivacije, na tome ćemo istrajati. Jasno je da će se neki prebaciti i na on line događaje, kojih je sad u vanrednom stanu bilo pregršt. Oni su korisni, ali sam siguran da ne mogu, niti u krajnjem slučaju treba da budu zamena za ljudski kontakt i iskustvo - kaže Bojan.

- Mislimo da će se sve oporaviti, ali vrlo sporo i da do kraja godine poslovanje neće biti istog inteziteta kao predhodnih godina - kaže Slavica.

- Svi zaposleni Infostuda još od početka marta rade od kuće i tako će ostati (većinom) do daljnjeg, posebno jer funkcionišemo zaista dobro i po pitanju produktivnosti i po pitanju motivacije zaposlenih, pa nemamo razlog da žurimo. Kada se proceni da situacija bude dovoljno dobra da se vratimo u kancelarije i vratimo u normalu, počećemo postepeno to da radimo, ali ne verujem da će to biti u značajnijem obimu bar još mesec dana - navodi Sonja.

Kada je reč o gubicima, misli da zavisi od toga da li će biti drugog talasa zdravstvene krize i koliko će on biti jak.

- Ukoliko budemo prinuđeni da živimo sa korona virusom sve dok vakcina ne uđe u masovnu upotrebu i još ako bude tog jesenjeg talasa virusa koji se najavljuje, verujem da će turizam i ugotiteljstvo pretrpeti najveće gubitke, ali se ipak nadamo da je ovo crni scenario koji će svet izbeći - kaže ona.

Ipak, ova zdravstvena kriza i vanredno stanje koje traje već skoro dva meseca će svakako ostaviti trag na ekonomiji, pa samim tim i tržištu rada. Koliko će ekonomska kriza dugo trajati i koliko će biti duboka, zavisi i od toga koliko duboka bude kriza u svetu, posebno u zemljama od kojih Srbija privredno dosta zavisi, ali i tod toga koliko domaća privreda bude imala snage da izdrži vanredno stanje i prekid rada.

Ali da ima nade, govori jedan pozitivan trend

U poslednjih desetak dana primetan je blagi oporavak, odnosno rast tražnje za radnicima i povećan je broj raspisanih oglasa za posao, a takođe primećuje se i veća aktivnost kandidata za posao, koji su posle par nedelja slabije aktivnosti, ponovo počeli da konkurišu, otkriva nam Sonja.

(Vesna Bjelić)