≫ 

Koliko puta su vas na razgovoru za posao pitali da li i kada planirate trudnoću?

 ≫ 

Neka intimna pitanja su na razgovoru za posao strogo zabranjena. Ugrožena strana može da tuži firmu zbog toga, ali se time u Srbiji malo ko bavi. Tržište rada nas tera da se prilagođavamo postojećim uslovima, pa često odgovaramo i na pitanja o trudnoći kako bismo dobili posao, iako ne bi trebalo...

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika Pancevac
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • N

    06. avgust 2020 | 18:44

    Bavim se ljudskim resursima od 2007 god i nikada me niko na razgovoru nije pitao bilo sta licno. Bila sam izlozena npr provokacijama u profesionalnom smislu ali to je ok, svako ima svoj nacin kako vodi intervju. Ja nikada nikoga nisam pitala bilo sta licno, trudim se da kandidatu bude prijatno tokom intervjua, prosao ili ne da ima pozitivno iskustvo vezano za firmu. Bilo je slucajeva da su kandidati sami pricali o privatnom zivotu. Pre 2 god npr sam razgovarala sa kandidatkinjom iz drugog mesta gde zivi i radi. Bilo mi je cudno da devojka aplicira za posao u drugom gradu. Krece da objasnjava da se vec presrlila u bg jel joj je muz nasao posao a da je ona jos na porodiljskom. Iskreno razmisljala sam, i firma je 40 km od Beograda a ona ima bebu od 10 meseci, da li ce uspeti sve to. Ali bila je najbolji kandidat i zaposlila sam je. Jos uvek radi u firmi a to sto je tada imala bebu nije uticalo na posao.

  • Bogdanović

    06. avgust 2020 | 15:30

    Tacno je da pitaju! Ja rekoh skoro jednoj tek udatoj zeni,da na pitanje treba da odgovori pitanjem: da li bi ste vi radjali decu ili ne? I naravno, svaki razgovor bi trebalo snimiti. Pa da vidimo onda sta raditi sa takvim poslodavcima,sram ih bilo...

  • Valjevo

    06. avgust 2020 | 15:08

    Em sto sto stalno pitaju jeste li udati, u Valjevu jedni pitaju zašto ste se razveli!!?