Kancelarija kraj mora, gde gotovo nema korone: Kanarska ostrva nude idealne uslove za rad od kuće

Foto: Pixabay.com

Za mnoge je to san: rad bez kancelarije, a pod vrelim suncem juga. Zato Kanarska ostrva, pored turista, žele da privuku i „digitalne nomade“ – visokokvalifikovane ljude koji rade od kuće.

Sledi svoje snove“ (Follow your dreams). To piše na zidu. I Rozina Kaši sledila je taj moto. Mlada žena poreklom sa Kipra zapravo živi i radi u Engleskoj. Ali nedavno je odlučila da svoje radno mesto na neko vreme premesti na Gran Kanariju.

- Situacija sa koronom je u Velikoj Britaniji dovela do toga da su ljudi tamo postali prilično agresivni. Zato sam htela da otputujem na neko opušteno mesto, gde su ljudi jednostavno ljubazni i gde postoji osećaj normalnosti. To sam ovde pronašla - prenosi Dojče vele (DW)

I zaista, život na Gran Kanariji trenutno je skoro potpuno normalan: barovi i restorani su otvoreni, nema zabrane noćnih izlazaka – zahvaljujući malom broju zaraženih.

Rozina se u Las Palmasu prijavila u takozvani kovorking (coworking) prostor „Ripipl“ (Repeople). Tu pod istim krovom rade arhitekte, veb-dizajneri, programeri ili novinari. Zajedničko im je to što ne žele da rade sami kod kuće. Potrebni su im kontakti sa drugim ljudima i razmena ideja, pa makar to bilo, kao što je trenutno svugde, uz odstojanje i poštovanje higijenskih pravila.

- Na Jutjubu sam naišla na video o ovoj kovorking-kompaniji. Onda sam još malo pretraživala po internetu i videla da ima jako dobre ocene. Pomislila sam da bi to bilo lepo mesto za susret sa ljudima istih godina i istim interesima. Htela sam da upoznam to društvo digitalnih nomada - kaže Rozina Kaši.

Tako blizu, a tako daleko

Kovorking-centar je funkcionalno uređen: računari na belim stolovima, mašina za kafu, zajednička prostorija sa sofom, brz internet. Zidovi su ukrašeni surferskim motivima, a tu je i karta sveta na koju su zabodeni brojni markeri. Oni otkrivaju zemlju porekla ljudi koji tu rade. Većina ih je iz Evrope i SAD. Kompaniju su osnovali novinarka Ana Sančez i njen poznanik Načo.

„U našoj mreži je sada oko osamdeset ljudi. Kada smo pre pet godina počeli sa radom bilo ih je pet. Neverovatno smo porasli. I prošle sedmice kontaktiralo nas je mnogo ljudi koji bi hteli da dođu na duže vreme. Žele da rade odavde, da se dobro osećaju i da mogu da izađu na ulicu“, kaže Ana Sančez.

Digitalni nomadi putuju sa laptop-računarom i daskom za surfovanje i rade na svim stranama sveta. Kanarska ostrva su odavno na njihovim mapama. Sada bi trebalo da im se pridruže i visokokvalifikovani ljudi koji rade na daljinu.

foto Pixabay

Kanarska ostrva su za mnoge idealna destinacija: izolovana su, a istovremeno i dobro povezana. Blizu su Evrope, a dovoljno daleko na toplom jugu. I relativno bez korone. Da bi tako i ostalo, turisti odnedavno moraju sa sobom da imaju negativan test na korona-virus.

Talenat je važan, a ne mesto odakle radiš

Gotovo nigde u Španiji korona-kriza neće imati tako razoran uticaj na lokalnu privredu kao što je to slučaj na Kanarskim ostrvima. Prema podacima španske banke BBVA, ekonomski učinak je tamo u septembru opao za više od petine u odnosu na isti mesec prošle godine.

Regionalna sekretarka za turizam Jajza Kastilja smatra međutim da bi korona dugoročno mogla da ima i pozitivne efekte: „Korona-virus nam je pokazao da je rad od kuće moguć i da je produktivnost čak i veća. Za Kanarska ostrva to ima i pozitivan efekat – da smo manje zavisni od vazdušnih linija.“

Vlasti su sada izdvojile 500.000 evra za reklamu kampanju koja bi na ostrva trebalo da privuče oko 30.000 ljudi koji rade na daljinu. Mnogi od njih će u džepu verovatno imati više novca od klasičnih turista i zato su oni zanimljiva klijentela. Vlada takođe pomaže i lokalnim kompanijama, koje omogućavaju rad na daljinu. Jer, i za stanovnike ostrva tu ima velikog potencijala, kaže kovorking-preduzetnica Ana Sančez:

- Stanovnici Kanarskih ostrva ranije su imali samo jednu mogućnost ukoliko su želeli poslovno da napreduju: morali su da napuste ostrva. Ukoliko bi ostali da žive ovde, odrekli bi se karijere. Rad na daljinu to menja: mogu da žive ovde i da rade za bilo koju kompaniju iz bilo kog dela sveta. To što se broji je talenat, a ne mesto na kojem živiš -

(Telegraf Biznis)