Posle dva položena testa i 4 intervjua odbili radnika iz Srbije: "Ne isplati im se ako nisi iz EU"
≫
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
zeljko
Ja imam malo drugaciji problem. Kada god treba da odem u Cesku da radim oni uvedu vanredno stanje i zatvore granicu,nije zbog mene nego virusa,hehehe...
Steva Sreckovic
Zaposlenje u EU ide glatko samo ako je neko zanimanje specificno i ako si dobar u tom zanimanju,ostalo je sve mucenje sa nepoznatim ishodom! Meni su sredjeni papiri za tri dana a ukupno za sedam dana sam dobio sve odstampano a da ja prstom nisam mrdnuo,jer sam im trbao za posao izrade tri pozicije koje su 90% rucne izrade za "Formulu 1 i 2"! Eto ja sam imao srece da mi je otac bio vrhunski majstor u Novosadskom "Jugoalatu" pa sam od njega naucio mnogo i imao srece da se zaposlim u Nemackoj i stvarno dobijem vrhunski status u firmi! Eto kod mene sklopilo se znanje koje je njima trebalo i moram reci srecne okolnosti!
Nikola
Ja sam cekao oko 5 meseci da firma u Holandiji zavrsi papire. Procedura za radnike van EU je dosta komplikovana, jer firme moraju da dokazu da nisu uspele da nadju radnika, prvo u NL, a potom u celoj EU.