Koliko su komšije blizu donošenja Zakona o radu sa osvrtom na rad od kuće?

Izmene hrvatskog Zakona o radu, kojima se propisuju specifičnosti rada od kuće, trebalo bi da stupe na snagu tek u drugom kvartalu 2022. godine.
Kako objašnjavaju u ministarstvu, nove odredbe bi trebalo da motivišu ljude na rad od kuće, a u cilju "podsticanja demografske revitalizacije Republike Hrvatske", piše danas Jutarnji list.
Na pitanje na koji način bi regulacija rada od kuće pomogla demografskoj obnovi, iz ministarstva kažu - kroz bolju ravnotežu poslovnog i privatnog života.
Namera je, dodaju dalje, kreiranje kvalitetog zakonskog okvira za podsticanje poduzetničkih aktivnosti kako bi se smanjilo administrativno opterećenje rada, i kako bi se uz maksimalnu zaštitu radnika obezbedili dostojanstveni uslovi rada.
Kako bi to konkretno trebalo da izgleda, u ministarstvu za sada ne objašnjavaju, navodi Jutarnji, uz opasku da, iako su brojni zaposleni više od godinu dana prinuđeni da rade izvan radnog prostora poslodavca, a bez jasno propisanih uslova i refundacije troškova, predlagači izmena zakona ne vide razlog za žurbu.
U tom kontekstu, u tekstu se napominje da još uvek nije formirana ni radna grupa koja bi trebalo da radi na izmenama Zakona o radu.
Video: Do 60 evra u samo 3 klika: Evo kako da se prijavite za pomoć države
(Telegraf Biznis)
Video: Želimo da nađemo održivo rešenje, nalazimo se između dve svetske sile, pokušaćemo da ih približimo
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.