Omiljeni napitak mnogih generacija nestao s menija? Mek doneo radikalnu odluku
Najpoznatiji lanac brze hrane rekao je da se suočava sa problemima u lancu snabdevanja koji utiču na dostupnost šejkova i flaširanih pića na čak 1.250 prodajnih mesta
Dok se uveliko polemiše o poskupljenju hrane i napitaka, istovremeno se na sav glas priča i o nestašici sirovina, poremećnim lancima snabdevanja, ali i o manjku radne snage.
Mekdonalds (McDonald's) je tako ostao bez svojih čuvenih mlečnih napitaka (milkšejk) i nekih flaširanih pića u restoranima u Engleskoj, Škotskoj i Velsu. Razlog?
Najpoznatiji lanac brze hrane rekao je da se suočava sa problemima u lancu snabdevanja koji utiču na dostupnost šejkova i flaširanih pića na čak 1.250 prodajnih mesta.
U ažuriranom saopštenju se kaže da se "radi vredno", kako bi se "ograničio uticaj na isporuke i kupce, i za sada je skinuto nekoliko stavki sa menija". Takođe, kako piše BBC, potvrđeno je da je nedostatak vozača kamiona jedan od uzroka prekida.
Taj problem pogađa celu Veliku Britaniju i razne kompanije, pa i Mekdonalds.
Širok spektar preduzeća prijavio je probleme sa zalihama, upravo zbog nedostatka vozača. Prošle nedelje, Nando je zatvorio neke prodavnice nakon što je ostao bez piletine. Ranije ovog meseca, istraživanje Udruženja drumskih prevoznika procenilo je da VB nedostaje više od 100.000 vozača.
Podsećamo, situacija nije sjajna ni u Nemačkoj, gde godišnje moraju da uvezu oko 400.000 radnika. Primarno im fale majstori svih vrsta i negovatelji.
Video: Mleko od kobile jedno je od najskupljih na svetu: Pola litre košta 1770 dinara a vredi i mnogo više
(Telegraf Biznis)
Video: Ovako do detalja izgleda rušenje nekada čuvenog hotela: Zbogom Jugoslavijo
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Deen
E pa sad kako cu veceras da spavam !!??
Podelite komentar
zac
Najbolje je da sva slatka i gazirana pica povucete.
Podelite komentar
Божидар Топаловић
Nek uvezu radnike iz Srbije i dobro ih PLATE za taj rad uz dodatne beneficije I REŠEN PROBLEM.
Podelite komentar