Amazon savetuje partnere kako da uvećaju broj radnika za 400%: Većina bi preskočila to "rešenje"

Foto: Shutterstock

Još jedan svetski gigant ima problem da nađe radnike, konkretno vozače za dostavu, pa je sada uveo "novu politiku": regrutuje one koji puše marihuanu.

Ništa vam nije jasno, zar ne?

Teme za vas

Uglavnom, kako izveštava njujorška agencija Blumberg, kompanija Džefa Bezosa savetuje svoje partnere za isporuku koji upravljaju sveprisutnim plavim Amazon kombijima - da istaknu reklamu kako ne proveravaju podnosioce zahteva za posao da li konzumiraju marihuanu.

Blumberg je imao uvid u prepisku, a do informacije dolazi i na osnovu intervjua sa četiri vlasnika preduzeća.

Time se može povećati broj kandidata za posao za čak 400%, kaže Amazon u jednoj poruci, ne objašnjavajući kako je došlo do ove statistike. S druge strane, kompanija kaže, skriningom na marihuanu smanjuje se broj potencijalnih radnika za 30 procenata.

Jedan partner za isporuku, koji je prestao da proverava kandidate po nalogu Amazona, kaže da je marihuana preovlađujući razlog zašto je većina ljudi pala na testovima na drogu. Sada, kada testira kandidate samo na droge poput opijata i amfetamina, više vozača prolazi test.

Druge kompanije za isporuku nastavljaju da proveravaju podnosioce prijava za posao, zabrinute zbog implikacija osiguranja i odgovornosti u mnogim državama, u kojima je upotreba kanabisa i dalje nezakonita. Oni se, takođe, brinu da bi prekid testiranja na drogu mogao navesti neke vozače da puše marihuanu pre izlaska na rutu.

- Ako jedan od vozača napravi udes i ubije nekoga, a kasnije bude pozitivan na testu na marihuanu, to je moj problem, a ne Amazonov - kaže jedan od partnera, koji je tražio da ostane anoniman.

(Telegraf Biznis)