• 1

Jedna firma dopušta radnicima da odmaraju neograničeno: "Idite kod veterinara, zovite majstora..."

Ovaj potez je osmišljen kako bi se olakšao pritisak na 155 zaposlenih u ovoj brokerskoj kompaniji

  • 1
srećna devojka žena putovanje automobilom šešir u ruci izlet odmor

Foto: Shutterstock

Nakon uspešne godine za tržište kapitala i pandemije koja je u zamahu, "FinnCap Group Plc" će dozvoliti svojim zaposlenima da uzmu onoliko godišnjih odmora koliko žele - u nadi da će to sprečiti izgaranje osoblja na poslu ili tzv. burn out sindrom.

Brokerska firma, sa sedištem u Londonu, menja svoju politiku vezanu za odmore radnika, kako bi zaposlenima ponudila "neograničene plaćene pauze" od 2022. godine, rekla je glavni izvršni direktor Sem Smit, u telefonskom intervjuu u četvrtak, a piše Blumberg.

Prema njegovim rečima, investicioni bankari, prodavci i ostalo osoblje kompanije će morati da idu na odmor najmanje četiri nedelje godišnje i dva ili tri dana po kvartalu.

- Ne postoji maksimum, postoji minimum koji morate uzeti - kaže ona i dodaje: "Ostalo je na vama".

Smit, čija je firma do sada ove godine zaposlila više od 30 ljudi kako bi pomogli usled povećanog obima posla, navodi da nova politika uključuje i druge korake kako bi se osiguralo da se radnici osećaju slobodnim da uzmu što je više moguće odmora.

"FinnCap Group Plc" je osmislio spisak aktivnosti, od poseta veterinaru do pozivanja vodoinstalatera, koje se ne računaju u četvoronedeljni minimum. Ovaj potez je osmišljen kako bi se olakšao pritisak na 155 zaposlenih u londonskoj kompaniji.

Takva pogodnost je, zapravo, sve češća u tehnološkim kompanijama, ali finansijske firme - ogrezle u kulturi napornog i dugog radnog vremena - sporije se prilagođavaju ovom trendu. "Izgaranje se ne rešava brzim dvonedeljnim odmorom", rekla je Smit i dodala: "To se rešava pravilnom promenom načina na koji radite".

"FinnCap", inače, nudi savetodavne i finansijske usluge institucionalnim klijentima, kao i bogatim investitorima. Grupa je u četvrtak prijavila svoje najbolje privremene rezultate za šest meseci do 30. septembra, nakon izuzetno aktivnog perioda.

Video: Kako lečiti simptome i uzroke izgaranja na poslu

(Telegraf Biznis)

Podelite vest:

Pošaljite nam Vaše snimke, fotografije i priče na broj telefona +381 64 8939257 (WhatsApp / Viber / Telegram).

Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

  • Blk

    Ovo već postoji godinama u BlackRock-u. Imamo neogranicen broj dana odsustva uz odobrenje nadređenog. Minimum je 20. Poz

    2
    0

    Podelite komentar

Google preporuke