Sve više poslova, sve manje kandidata: Top 5 radnika koje traže u Srbiji
Da se privreda oporavila u velikoj meri nakon izbijanja pandemije i doživela porast u 2021. godini pokazuju i podaci portala za zapošljavanje www.poslovi.infostud.com gde je u prošloj godini zabeležen rast u broju oglasa za posao za čak 61% u odnosu na 2020.godinu.
Samo u godini za nama svi oni koji su u potrazi za prvim ili novim zaposlenjem su imali priliku da konkurišu na 67.284 oglasa za poslove koji su raspisali poslodavaci. Takođe beleži se i rast od 6% u broju kandidata koji su konkurisali na oglase iz ponude sajta, preko kojeg je u 2021.godini posao tražilo 241.636 ljudi.
Prodavci i dalje najtraženiji
Poslodavci su u prethodnoj godini najviše raspisivali slobodne pozicije u oblastima Trgovina/Prodaja, IT, mašinstvo, administracija i trasnport, ali kada govorimo o konkretnim pozicijama kojih je u 2021. godini bilo najviše to su Prodavac, Vozač, Magacioner, Komercijalista i Telefonski operater.
Želje kandidata se ne razlikuju u mnogome od same ponude, tako su najviše posao tražili u oblastima Trgovina/Prodaja, Administracija, Transport, Logistika, Pozivni centri, ali i IT.
Najviše zainteresovanih je upravo bilo na pozicijama poput Prodavac, Administrativni radnik, Vozač, Magacioner i Poslovni sektretar.
Deficit kadrova sveprisutniji
Iz godine u godinu sve se više govori o sve većem deficitu kadrova na tržištu rada u našoj zemlji. Pored nezaobilaznog sektora IT-ja, manjak radnika na tržištu osećaju i svi oni koji su u potrazi za kandidatima sa srednjom stručnom spremom i to naročito zanatskim zanimanjima. Ugostitelja je sve manje, pa se tako najviše tragalo za profilima poput kuvara, konobara, ali i pomoćnih radnika u kuhinji, dok sa druge strane nedostaju frizeri, automehaničari, stolari i higijeničari/ke.
Pored ovih pozicija, iako je ponuda i potražnja za magacionerima i vozačima zaista bila na visokom nivou, broj konkurisanja je i dalje bio nedovoljan u protekloj godini te i ove dve pozicije spadaju pod deficitarne, što znači da broj prijava nije dovoljan da bi zadovoljio postojeću tražnju za tim kadrovima.
Borba za svakog kandidata
Iako je ponuda i potražnja u porastu, već godinama unazad se uočava pad u broju prosečnog konkurisanja na oglase. U 2021.godini prosečno se konkurisalo 57 puta, što je značajan pad u odnosu na sve prethodne godine. Takođe, značajan pad uočava se od početka do kraja 2021.godine gde se u januaru prosečno konkurisalo 100 puta, a do decembra se duplo smanjio i iznosio svega 49.
Statistike nam jasno govore da je kandidata na tržištu sve manje i da poslodavci moraju sve više i jače da se bore za iste kako boljim uslovima rada tako i jačanjem svog brenda u smislu poželjenosti i atraktivnosti na tržištu rada.
Video: Da li karijera može biti neuspešna? Gde grešimo dok je gradimo u Srbiji?
(Telegraf Biznis)
Video: Ovako do detalja izgleda rušenje nekada čuvenog hotela: Zbogom Jugoslavijo
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Đorđe
Laž, napišite slobodno da je 90 posto oglasa za posao laž, od deset jedan je u vrh glave aktivan, ali traže uslove kao za legiju stranaca a plata 33 hiljade!
Podelite komentar
Vlajko
Licno konkurisao vise desetina puta za poziciju prodavac, tacno sve sto pisu u komentarima Bedne plate , 38000 a uslovi katastrofa Masno zaradjuju na znoju radnika a nece da plate Izivljavaju se , tovare sa vanrednim smenama koje nece da plate, stare price tipa izdrzite dok ne stigne pojacanje i izginuse svi partizani a od pojacanja ni traga ni glasa , radi se vikendom , praznicima , UZAS !!! Zelim im sve najgore i da nikad radnika za 38000 ne nadju Kad bude normalna plata , oko 55000 din bice radnika
Podelite komentar
Top
Tako je dosta diktature od poslodavaca rade sta hoce a daju platu kako hoce gde treba 3 radnika drze samo jednog i hoce ucinak 110% svaki dan u mesecu a kad se ozbiljnije radnik razboli ili povredi šutnu ga.
Podelite komentar