Burna reakcija zbog izbora direktora: Zaposlio ženu (58) na korak do penzije umesto samohrane majke

Foto: Andrei Ogorodnik / TASS / Profimedia

"Sa jedne strane bila je samohrana majka sa četvoro dece, a sa druge strane teško zapošljiva žena kojoj treba nekoliko godina do penzije. Ako neko želi da se žali jer misli da je zakinut, može", poručuje direktor jedne osnovne škole u Hrvatskoj, Igor Miličević.

Naime, na predlog ovog čoveka, školski odbor je odlučio da zaposli 58-godišnju ženu na mesto spremačice, umesto samohranu majku i tako izazvao brojne reakcije.

Kako piše Večernji list, dovoljno je reći da je do sada konkurs pet puta raspisan, a veruje se da će u ceo slučaj biti uključen i Državni inspektorat i Prosvetna inspekcija.

Teme za vas

- Čekam samo da dobijemo službeno rešenje nakon čega ćemo odmah podneti žalbe jer ovo što se radi je smešno i čisto pokazivanje sile. Neka onda neko sa više instance kaže da samohrana majka četvoro dece, od kojih je troje školaraca i dvoje pohađaju baš tu školu, nema prednost u odnosu na 58-godišnju ženu čiji je muž u penziji, a troje dece radi joj u Nemačkoj - priča Ivan Sertić, svekar samohrane majke iz Andrijaševaca.

On dodaje da je Ivana (39) nesrećnim spletom okolnosti postala udovica pre tri godine, a danas živi od dečijeg dodatka i angažovana je u projektu "Zaželi - Program zapošljavanja žena".

– Do sada je bilo raspisano pet konkursa za zaposlenje spremačice i na svaki se Ivana javljala. Četiri od njih pet iz raznih su razloga poništeni. Svi su govorili da je ona prioritet, ali izgleda da nisu svi tako mislili. Žena koja je zaposlena, protiv koje ja nemam ništa, sada se prvi put prijavila na konkurs i odmah je zaposlena. Mene samo zanima po kom to kriterijumu i ako negde piše da samohrana majka četvoro dece pri tome nema prednost, ja ću im pružiti ruku. Ovo sve vređa moju unučad, snaju, mrtvoga sina i na kraju i mene kao oca – ističe Sertić za Večernji.hr.

Hrvatski list kontaktirao je i direktora škole koji je pojasnio da u skladu sa konkursom, odabrani komitet testira sve kandidate nakon čega oni odlaze na razgovor kod njega, a on zatim školskom odboru predlaže ime kandidata koji ima najbolje rezultate.

Školski odbor tu odluku potvrđuje ili ne, dalje se navodi.

- Predlog osobe koju sam poslao članovima školskog odbora moja je subjektivna procena -  rekao je Miličević.

(Telegraf Biznis)