Startap ekosistem zapošljava preko 6.000 ljudi: Prosečna starost osnivača 35,2 godine

Foto: Freepik

Srpski inovacioni ekosistem nastavlja impresivan rast, sa preko 300 novih startapa u protekle dve godine, pokazuje izveštaj Startap skener 2024, koji realizuje incijativa "Digitalna Srbija" u okviru projekta “Preduzmi ideju”, u saradnji sa USAID i partnerima.

Kao neželjena posledica brzog rasta ističe se smanjenje zrelosti ekosistema, što dalje naglašava potrebu za unapređenjem postojećih i kreiranjem novih programa i organizacija podrške.

"Tri najveća izazova za startape u Srbiji su pristup finansiranju, pridobijanje kupaca i zapošljavanje adekvatnog kadra, posebno u sektoru prodaje", stoji u izveštaju.

Teme za vas

S druge strane, kao najvažniji ciljevi startapa za 2024. godinu ističu se sledeći:

• Rast prodaje,
• Razvoj proizvoda i 
• Rast broja korisnika.

"Činjenica da početkom 2024. preko 6.000 ljudi radi u domaćem startap ekosistemu, što je 2.500 više nego pre dve godine, razlog je za optimizam svih aktera inovacionog ekosistema i uverenje da su znanje i inovacije pravi put za dalji razvoj Srbije", dodaje se u izveštaju.

Koje su pokretačke ideje za preduzetništvo?

Istraživanje je sprovedeno na uzorku od 201 startapa,  a polovina osnivača (50%) se u preduzetnički poduhvat upustila da reši neki problem ili iskoristi tržišnu priliku, navodi se u izveštaju.

Mladi osnivači, starosti 15 do 29 godina, takođe čine preko četvrtine osnivača koji su učestvovali u istraživanju (28%) što je značajan porast u odnosu na prethodne godine (19%), dok je trećina osnivača (33%)  pre trenutnog preduzetničkog poduhvata već učestvovala u pokretanju barem jednog startapa.

Preko polovine svih ispitanih startapa (51%) osim grantova i sopstvenih sredstava do sada nisu imali nijedan drugi izvor finansiranja, dok četvrtina startapa (24%) ima

procenjenu vrednost od 1 milion evra ili više, što ukazuje da imaju tržišno prisustvo i prve rezultate

Na osnovu istraživanja Startap Skener procenjuje da je u srpskom startap ekosistemu tokom 2023. zaposleno oko 1.350 novih članova timova, a da se za 2024. planira preko 3.000 novih radnih mesta.

Foto: DSI

- Nalazi istraživanja ukazuju da naš ekosistem nastavlja da raste velikom brzinom, što se vidi ne samo po porastu udela “mladih” startap timova koji su još uvek u najranijim fazama razvoja, već i po porastu broja osnivača mlađih od 30 godina u ekosistemu. Ova dobra vest sa sobom donosi i potrebu za više podrške u najranijim fazama razvoja - istakao je Nebojša Bjelotomić, direktor Inicijative Digitalna Srbija i direktor projekta Preduzmi ideju.

Činjenica da početkom 2024. preko 6.000 ljudi radi u domaćem startap ekosistemu, što je skoro duplo više nego pre dve godine, razlog je za optimizam svih aktera inovacionog ekosistema i uverenje da su znanje i inovacije pravi put za dalji razvoj Srbije.

- Uspeh našeg inovacionog ekosistema ne zavisi samo od uspeha pojedinačnih startapa, već i od sposobnosti celokupne zajednice da stvori održiv i dinamičan ekosistem koji promoviše inovacije, preduzetništvo i konkurentnost na globalnom tržištu - istakao je Tadej Kurepa, programski direktor projekta "Preduzmi ideju".

Foto: DSI

Kakvi su rezultati u odnosu na prethodne skenere?

Odgovor je - Vrlo slični. S tim što je u ovogodišnjem istraživanju kao jedan od najozbiljnijih izazova za ekosistem istaknut nedostatak kadra u oblasti prodaje. Prema nalazu istraživanja, početkom 2023. godine preko 50% startapa je planiralo zapošljavanje u sektoru prodaje, ali je do kraja godine manje od 10% uspelo da zaposli nove članove tima koji bi se bavili prodajom.

Za dalji napredak ovog dinamičnog sektora ključno će biti adekvatno odgovoriti na ove izazove i pomoći ispunjenje ciljeva, a to je moguće pre svega kroz dalji razvoj sistema i organizacija podrške, koje imaju centralnu ulogu u napretku inovacionog ekosistema.

Ceo Startap Skener 2024. možete pogledati ovde.

(Telegraf Biznis)