Zašto da ostajemo povezani sa bivšima? Nekada deo tima, zauvek deo porodice
Alumni klubovi bivših zaposlenih sve više postaju važan deo poslovne strategije, posebno u kompanijama koje cene veze s ljudima. Ove platforme pružaju prostor za kontinuirano povezivanje, razmenu iskustava i buduću saradnju, istovremeno naglašavajući vrednost zajedništva.
Nove prilike
Za kompanije, alumni klubovi stvaraju dugoročnu vrednost. Bivši zaposleni, koji ostaju povezani sa organizacijom, postaju ambasadori brenda – preporučuju kompaniju, dele pozitivna iskustva i, neretko, vraćaju se sa novim veštinama i perspektivama. Održavanje veza sa bivšim radnicima donosi i prilike za poslovnu saradnju, pa tako alumni mreže dodatno bogate zajednicu.
S druge strane, bivši zaposleni kroz alumni klubove dobijaju vrednu priliku za dodatni profesionalni razvoj i umrežavanje sa kolegama. Događaji, obuke i diskusije organizovani kroz ove mreže doprinose njihovom napretku i omogućavaju im da ostanu u toku sa trendovima.
Kakva je situacija na Balkanu?
Na Balkanu je koncept kompanijskih alumni klubova još uvek u razvoju, ali se sve više kompanija okreće ovoj ideji kako bi jačale odnose sa bivšim zaposlenima i izgradile trajne vrednosti. Kako se globalizacija tržišta rada povećava, očekuje se da će broj ovakvih inicijativa rasti, jer kompanije prepoznaju važnost povezivanja sa talentima čak i nakon završetka njihovog radnog angažmana.
Jedan takav klub je skoro oformljen u Neltu, kompaniji koja posluje na 12 tržišta na prostoru Balkana (odnosno jugoistočne Evrope) i Afrike. Nelt Alumni klubu pripadaju svi bivši zaposleni koji su doprineli da Nelt nakon više od 30 godina poslovanja bude ono što jeste danas. Neltova kultura zajedništa zaposlenih je nadaleko čuvena na tržištu rada, a opevana je i u muzičkom spotu You’ll never walk alone, poznatoj himni kluba Liverpul koju su prepevali i obradili upravo zaposleni Nelta.
Upravo to i jeste poenta alumni klubova – You’ll never walk alone, ostati povezan sa ljudima sa kojima smo gradili nešto značajno stvara neraskidive veze.
(Telegraf.rs/PR)
Povezane vesti
Folksvagen ne odustaje od štednje: Više od 10.000 radnika ugroženo, ukidaju se bonusi
U Srbiji u trećem kvartalu 2,36 miliona zaposlenih: Evo koja je razika u odnosu na prošlu godinu
Njegovu aplikaciju koristimo svakodnevno: Džang Jiming je sada najbogatija osoba u Kini
Šta je solidarna pomoć i u kojim situacijama je možete dobiti od svog poslodavca? Advokat odgovara za Telegraf
Video: Ovako do detalja izgleda rušenje nekada čuvenog hotela: Zbogom Jugoslavijo
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
Ovaj nemački grad hitno traži 5.000 radnika: Dnevnica i do 130 evra, evo šta je u opisu posla i kako se prijaviti
Novi principi dobijanja vize u Nemačkoj za strane radnike: Ko je kvalifikovan, koja dokumenta su potrebna i kakve promene slede
Vučić u Zemun polju: Prvi put spajamo aerodrom sa centrom grada, 20 odsto radova završeno
Federer
kao u bajci
Podelite komentar