Epl odlučno odbija Trumpov pritisak: Neće ukinuti program raznolikosti

Upravni odbor Epla, na čelu s izvršnim direktorom kompanije Timom Kukom i predsednikom odbora Artom Levinstonom, odlučno se protivi predlogu za ukidanje svojih programa raznolikosti, pravednosti i inkluzivnosti (DEI), tražeći od investitora da glasaju protiv tog predloga, uprkos sve većem pritisku konzervativnih grupa, prenosi BBC.

Inicijativa za ukidanje DEI programa dolazi od Nacionalnog centra za istraživanje javnih politika (NCPPR), koji tvrdi da takve politike predstavljaju "tempiranu bombu" za poslovanje, izlažući kompanije ozbiljnim pravnim, reputacijskim i finansijskim rizicima.

Teme za vas

No, Eplovi direktori ostaju nepokolebljivi. U svom odgovoru ističu da je predlog NCPPR-a potpuno pogrešan, jer kompanija već ima čvrste sisteme kontrole, naglašavajući da takav plan “neprimereno nastoji mikroupravljati programima i politikama kompanije”.

Zanimljivo je da Epl ostaje među retkim tehnološkim gigantima koji se protive ovom trendu. Druge velike američke kompanije, poput Mete i Amazona, već su počele odstupati od svojih DEI programa, posebno u svetlu povratka Donalda Trampa u Belu kuću, poznatog kritičara ovih politika.

Konzervativne grupe već su zaprećile pravnim akcijama protiv velikih kompanija, pozivajući se na prošlogodišnju odluku Vrhovnog suda koja je ukinula afirmativnu akciju na univerzitetima. Meta je među poslednjima popustila tom pritisku, a prošlog vikenda najavila smanjenje svojih DEI inicijativa, koje obuhvataju zapošljavanje, dobavljače i programe obuke, pravdajući to "promenljivim pravnim i političkim okolnostima". O sudbini Eplovih DEI programa odlučivaće se na godišnjoj skupštini akcionara 25. februara, a taj bi datum mogao postaviti presedan za budućnost takvih programa u korporativnoj Americi.

(Telegraf Biznis/Poslovni)