Da li je ovo nova obećana zemlja? Plata 2000 evra, kraća radna nedelja i život pored mora - benefiti su brojni

Jedna evropska zemlja najavila je promenu koja bi mogla da obraduje mnoge zaposlene. Naime, Španija je na korak od uvođenja maksimalne radne nedelje od 37,5 sati, što je smanjenje u odnosu na tradicionalnih 40 sati nedeljno. Ukoliko ovaj predlog zakona bude usvojen, to znači 2,5 sata više slobodnog vremena za oko 12,5 miliona radnika u privatnom sektoru, uključujući zaposlene u maloprodaji, ugostiteljstvu, građevinarstvu i industriji.

- Danas modernizujemo svet rada i činimo ljude malo srećnijima - izjavila je ministarka rada Jolanda Dijaz, iz stranke Sumar, koja je i zagovornica zakona.

Teme za vas

Ministarstvo rada Španije očekuje da će skraćena radna nedelja povećati produktivnost i smanjiti izostanke s posla. Ova mera se već sprovodi u javnoj upravi i nekim drugim sektorima. S obzirom na to da levičarska koalicija premijera Pedra Sančeza nema većinu u parlamentu, ostaje da se vidi da li će zakon biti usvojen.

Iako glavni sindikati podržavaju ovu reformu, poslovna udruženja i neke manje stranke, poput katalonskog Džuntsa, izražavaju zabrinutost zbog mogućeg uticaja na mala preduzeća i preduzetnike. Ovo nije prvi put da Španija smanjuje broj radnih sati — to je već učinjeno 1983. godine, kada je radna nedelja skraćena sa 48 na 40 sati.

Menjaju radnu kulturu

Ovo je još jedan pokazatelj da Španija ozbiljno shvata radna prava. Naime, Španija je prva zemlja u Evropi koja je ženama omogućila plaćeno menstrualno bolovanje. Prema zakonu, žene koje tokom menstrualnog ciklusa imaju jake bolove, mučninu i druge tegobe imaju pravo na tri do pet dana plaćenog odsustva, uz lekarsku potvrdu.

Ministarstvo zdravlja Španije najavilo je i osnivanje registra za praćenje psihičkih poremećaja povezanih sa uslovima rada, kako bi se institucionalno priznala šteta koju stres i sagorevanje na poslu nanose zaposlenima. Ministarka zdravlja Monika Garsija upozorila je da je "epidemija mentalnih smetnji" u Španiji ozbiljan problem, čiji su uzroci duboko društveni. Ovim potezom država poručuje da briga o mentalnom zdravlju nije samo lična odgovornost radnika, već pitanje uslova i kulture rada.

Plate u Španiji

Minimalna plata u Španiji od januara 2025. godine iznosi 1.184 evra mesečno u 14 isplata godišnje, što ukupno iznosi 16.576 evra bruto godišnje. Prosečna bruto mesečna plata trenutno je oko 2.642 evra, dok je neto oko 2.000 evra, uz napomenu da visina plate značajno zavisi od regiona i sektora u kojem se radi, navodi Euroaktiv.

(Telegraf Biznis/Dnevno)