Devojka javila šefu da neće doći na posao jer se ne oseća dobro: Poruka koju je dobila zapalila je internet

Jedna žena sa Filipina izazvala je burnu raspravu na društvenim mrežama nakon što je podelila poruku koju je dobila od svog američkog šefa kada ga je zamolila za bolovanje. Iako joj je namera bila da pohvali njegov pristup zaposlenima, komentari koji su usledili potpuno su je iznenadili.

Ley Sabandal je na svom profilu na Threadsu objavila snimak ekrana uz opis:

Teme za vas

- Ovako moj američki šef odgovara na zahtev za bolovanje - i dodala emotikon uplakanog lica.

U poruci koju je primila pisalo je:

- Žao mi je što se ne osećate dobro. Nema problema da uzmete dan odmora. Slobodno preraspodelite svoje radno vreme i nadoknadite sate bilo kada tokom meseca. Nema žurbe. Hvala.

Objava je brzo postala viralna i prikupila više od 16.000 lajkova, ali rasprava koja je usledila krenula je neočekivanim tokom. Sabandal je želela da pokaže pozitivan primer vođstva i brige o zaposlenima, naročito jer je ranije imala loša iskustva na poslu.

- Na Filipinima se rad od kuće često smatra poslom iz snova, ali ponekad naiđete na neobazrive šefove, niske plate i mikromenadžere. Objavila sam to kako bih podsetila ljude da dobro vođstvo još uvek postoji - objasnila je.

Posebno joj je, kaže, laknulo jer ima samo pet dana godišnjeg odmora koje pokušava da sačuva za planirana putovanja. Međutim, reakcije, naročito korisnika iz Evrope, bile su prilično iznenađene – i u nekim slučajevima kritične.

- Videti ovo kao Nemac je kao... šta? Nadoknađivati sate zato što sam bio bolestan? Smešno - napisao je jedan korisnik.

- U Švedskoj, ako se razbolite tokom godišnjeg odmora, samo prijavite bolest i ti dani vam se ne računaju kao godišnji - dodao je drugi.

Slično su reagovali i korisnici iz Velike Britanije i Brazila. – U UK biste samo dobili poruku ‘brzo ozdravite’. Bolovanje se normalno plaća – stoji u jednom komentaru.

- U Brazilu, ako lekar napiše da vam treba nekoliko dana odmora, taj dokument predate HR-u i ostajete kod kuće - uz platu - naveo je jedan Brazilac.

Za razliku od evropskih i južnoameričkih korisnika, Amerikanci nisu videli ništa sporno u odgovoru šefa. – Zanimljivo je kako mi Amerikanci pomislimo ‘kako lep i obziran odgovor’, dok ostatak sveta ne može da veruje da je radno vreme uopšte tema razgovora – napisao je jedan korisnik.

Drugi su istakli da je fleksibilnost u preraspodeli radnih sati uobičajena praksa u američkim kompanijama, ako to dozvoljava politika poslodavca.

Sabandal je kasnije objasnila da je do nesporazuma došlo zbog emotikona koji je upotrebila. – Mnogi nisu razumeli kontekst. Pomislili su da je šef tražio da nadoknadim sate, iako je to zapravo bila moja inicijativa – pojasnila je.

Dodala je da njen nadređeni uopšte ne prati radne sate, već samo rezultate, ali je ona sama želela da pokaže odgovornost i ponudila da nadoknadi izgubljeno vreme iz sopstvene volje.

- Znam da mi veruje, i zato sam htela da budem korektna. Za mene je to pitanje integriteta, a ne obaveze - zaključila je.

Na kraju je poručila da će ubuduće pažljivije birati kako i šta objavljuje o poslu, kako bi izbegla pogrešna tumačenja.

(Telegraf Biznis/Dnevno)