Državna „dojka“ ili privatnik za 2.300 evra i auto – šta biste izabrali?

Jedan korisnik hrvatskog Reddita pokrenuo je burnu raspravu pitanjem koje pogađa samu srž odnosa prema radu i sigurnosti: „Šta biste izabrali? Siguran posao na državnoj ‘dojci’ ili privatnika za veće pare?“

Autor je dilemu dodatno pojasnio navodeći konkretne uslove: manje stresan i stabilan posao u javnoj službi za oko 1.700 evra, naspram bolje plaćenog posla kod privatnika od 2.300 evra uz službeni automobil.

Teme za vas

Na ovu mini-anketu odgovorila je 131 osoba, a većina učesnika izjasnila se da bi radije izabrala državni posao, iako su komentari pokazali da slika nije ni jednostavna ni idealna.

Pojedini korisnici doveli su u pitanje pretpostavku da je posao u javnom sektoru manje stresan. „Zašto misliš da je državni posao manje stresan? Iznad tebe su ljudi koji su tu zahvaljujući vezama, često manje sposobni, a sav posao se na kraju svali na onog ko zaista radi. Kad nešto ne bude završeno, pitanje je ko će odgovarati – ti ili ‘rođak sa članskom knjižicom’“, naveo je jedan komentar.

Foto:Telegraf.rs/AI ilustracija/Grok

Drugi su isticali da izbor zavisi od ličnih okolnosti, pa se tako pojavio i komentar: „Zavisi da li si žena koja planira porodicu.“

Više učesnika je ukazalo na problem tzv. uhljebljenja. „Ako si uhljeb, državni posao je bezbrižan. Ako nisi, može biti gori nego kod privatnika, jer radiš paralelno i za sebe i za pet uhljeba“, naveo je jedan korisnik.

Bilo je i oštrijih ocena: „Javni posao nije stresan samo ako radiš nebitan posao ili imaš jaku vezu pa ti niko ništa ne sme.“

S druge strane, deo komentatora naglašava prednost sigurnosti. „Manje je stresan jer znaš da nećeš dobiti otkaz zbog lošeg dana šefa. Radna atmosfera zavisi od kolega i nadređenih, isto kao i u privatnom sektoru“, stoji u jednom od odgovora.

Na kraju, pojavilo se i nijansiranije mišljenje: postoji dosta javnih poslova sa malo stresa, ali i bez realne mogućnosti napredovanja. Kao primer naveden je administrativni posao u školi, gde je, kako kažu, „kad jednom uđeš – prst u uho“, ali plata ostaje skromna i bez većih izgleda da značajno poraste.

Rasprava je pokazala da dilema sigurnost naspram zarade i dalje duboko deli zaposlene, ali i da idealan izbor zavisi manje od sektora, a više od pozicije, ljudi i sistema u kojem se radi.

(Telegraf Biznis)