Daju čak 7.000 EVRA samo da radnici dođu: Na 4 SATA OD BEOGRADA nudi se neverovatna prilika

Više od četiri hiljade pacijenata u Koprivnici (na oko 4 sata vožnje od Beograda, u zavisnosti od rute), trenutno nema stalnog lekara porodične medicine. Problem nedostatka lekara u Koprivničko-križevačkog okruga traje godinama, a odlaskom u penziju dve lekarke u Koprivnici situacija se dodatno pogoršala. Uprkos raspisanim konkursima, interes mladih lekara za popunjavanje slobodnih mesta izostaje.

Kako bi barem delimično rešili problem, Grad Koprivnica i Dom zdravlja Koprivničko-križevačkog okruga odlučili su da mladim lekarima ponude finansijski podsticaj od 7.000 evra godišnje.

Teme za vas

– Odmah nakon diplome, pre tri i po meseca, u ambulantu Doma zdravlja u Drnju došla je mlada lekarka Dina Kerečin, koja je preuzela brigu o oko 1.400 pacijenata. – To je ambulanta koja je dosta mirna i uhodana, jer je prethodno radila lekarka sa više od 40 godina staža. Pacijenti su zaista divni, imamo lep odnos, a posao je raznolik i prijatan – kaže Kerečin za HRT.

Međutim, upravo takvih lekara okruga nedostaje još najmanje četvoro – za dve ambulante u Koprivnici i dve u Đurđevcu. Ravnateljka Doma zdravlja Željka Fruk upozorava da se zbog manjka lekara zdravstveni sistem sve teže nosi sa opterećenjem.

– U praksi to znači da moramo praviti posebne rasporede, uvoditi prekovremeni rad, a postoji i velika verovatnoća da su pacijenti nezadovoljni trenutno pruženom zdravstvenom zaštitom – ističe Fruk.

Problem je naročito izražen u Đurđevcu, gde se, kako navodi ravnateljka, već godinu i po dana niko nije javio za rad u ambulanti. – Nismo izolovan slučaj. Na teritoriji cele Hrvatske trenutno je oko 120 ordinacija bez nosioca timova, što znači da je oko 150.000 pacijenata praktično bez stalnog lekara – upozorava Fruk.

Grad Koprivnica uvodi finansijski podsticaj

Kako bi privukli mlade lekare, Grad Koprivnica odlučio je da uvede finansijski stimulans od 7.000 evra godišnje. Pročelnica gradskog Odela društvenih delatnosti Petra Rožmarić pojašnjava da će novac biti uplaćivan lekarima uz jasno definisane uslove.

– Godišnje ćemo uplaćivati 7.000 evra kako bismo osigurali primarnu zdravstvenu zaštitu na području celog grada. Lekari će morati da budu zaposleni na neodređeno u ordinacijama Doma zdravlja i da se obavežu na najmanje godinu dana rada – rekla je Rožmarić.

Slične mere ranije su uvodile i druge opštine i gradovi u okrugu, ali rezultati nisu uvek bili dugoročni. Deo lekara je iskoristio poticaje, odradio minimalno traženo vreme, a potom napustio radno mesto. U međuvremenu, većina lekara koji ostaju u ambulantama radi prekovremeno i preuzima pacijente drugih timova, što dodatno opterećuje sistem i povećava rizik od daljeg odlaska zdravstvenog kadra.

(Telegraf Biznis/Dnevno)