Neobičan model poslovanja: Brojne firme u BiH zarađuju milione BEZ zaposlenih

U Bosni i Hercegovini sve češće se pojavljuje neobičan poslovni trend – firme koje imaju nula ili samo jednog zaposlenog ostvaruju milionske prihode i dobit. Ovaj fenomen prisutan je i u Republici Srpskoj i u Federaciji BiH, piše Avaz.

Firme bez radnika, ali sa milionskim rezultatima

Teme za vas

Podaci pokazuju da je u Republici Srpskoj čak 14 kompanija bez ijednog zaposlenog zajedno ostvarilo oko 40 miliona KM dobiti. Pored njih, još 24 firme sa samo jednim zaposlenim takođe beleže milionske rezultate.

Među najistaknutijim primerima su firme koje posluju bez zaposlenih:

• Mlekara iz Laktaša – 17,1 milion KM dobiti
• Prijedor Land Development – 4,2 miliona KM
• Pay Concept (Banjaluka) – 3,1 milion KM

A&K Consulting, Digitboost Solutions, Bola Consulting, Olimp Net, Process Equipment DMT, Castoro, Uplift i Fortel – firme koje, iako nemaju zaposlene, ostvaruju milionske rezultate

Posebnu pažnju privlači i kompanija Madisson K. Consulting, čije su finansijske transakcije ranije bile predmet provera nadležnih institucija.

Kompanije sa jednim zaposlenim i još veći prihodi

Još veće cifre beleže firme koje imaju samo jednog radnika:

• DIP-CO (Prijedor) – 18,3 miliona KM dobiti
• Wwin – 17,7 miliona KM
• Ban gradnja – 11,6 miliona KM
• Skechers BH – 5,8 miliona KM
• Niagara Sports Global Management – 3,6 miliona KM

Federacija BiH: ogromni prihodi u trgovini energijom

U Federaciji BiH ovaj trend je najizraženiji u sektoru trgovine električnom energijom. Sarajevska kompanija GEN-I d.o.o. ostvarila je:

• 374 miliona KM prihoda sa samo dva zaposlena (prošle godine)
• 331 milion KM godinu ranije
• 357 miliona KM u 2023. godini

Godine 2022. ista kompanija je, sa samo jednim zaposlenim, ostvarila čak 761 milion KM prihoda. Do tog skoka došlo je zbog poremećaja na evropskom tržištu električne energije i naglog rasta cena usled rata u Ukrajini.

Ipak, uprkos ogromnim prihodima, neto dobit firme je relativno mala – prošle godine manja od 5.000 KM, što pokazuje da visok promet ne znači nužno i visoku zaradu.

Zaključak

Ovaj fenomen pokazuje da broj zaposlenih više nije merilo veličine ili uspeha jedne firme. U određenim sektorima, posebno u trgovini i uslugama, moguće je ostvariti milionske prihode i sa minimalnim brojem radnika.

(Telegraf Biznis/Nezavisne)