Sto novih vozača stiže u GSP: Uslov je da budu iz Beograda i da prođu ovu obuku

Za oko godinu dana u GSP "Beograd" moglo bi da se zaposli 100 i više Beograđana koji dolaze iz romske populacije. To su svi oni koji imaju želju da na ovaj način steknu siguran posao, ali im je potrebna podrška u cilju osnaživanja i edukacije. Konkretno, Humanitarni centar Rom iz Obrenovca kroz projekat "Znanjem do posla" u saradnji s Gradom Beogradom, Ministarstvom za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog i uz podršku ambasade Švajcarske, sprovodi program edukacije pripadnika romske populacije kako bi stekli odgovarajuću vozačku dozvolu i ušli u sistem koji njima i njihovim porodicama omogućuje bolje životne uslove.

Svi pripadnici romske populacije koji imaju prebivalište na teritoriji grada Beograda mogu da se jave svojim opštinama kako bi pristupili programu. Uslov je da imaju završenu srednju školu (najmanje trogodišnju) i da u trenutku kada budu polagali za D kategoriju imaju 24 godine. Osim obuke i polaganja vozačkog ispita, program podrazumeva i obuku koju GSP redovno sprovodi za sve nove zaposlene vozače.

Nije, međutim, potrebno da kandidati osim formalnog obrazovanja (trogodišnje srednje škole) imaju i vozačku dozvolu B i C kategorije. Program podrške je takav da će polaznici imati prilike da prođu sve neophodne obuke, dok ne ispune uslov, a to je vozačka dozvola D kategorije.

Tako, na primer, neko ko ima vozačku dozvolu C kategorije, teoretski i za dva meseca može da stekne uslov da se zaposli u GSP, dok će za one bez vozačke dozvole proces trajati malo duže. Kada dobiju priliku da se zaposle u GSP "Beograd", ovi vozači imaće ugovornu obavezu da za ovu firmu rade najmanje dve godine.

Iako se govori o stotinak kandidata, konkurs će biti otvoren i za sve preko tog broja, jer postoji potreba GSP-a za profesionalnim vozačima. Razmišlja se i o tome da se program proširi i na druge gradove.

"Naša ideja je da kroz obrazovanje romska populacija bude konkurentnija na tržištu rada. Mi danas krećemo s neformalnim obrazovanjem romske zajednice u Beogradu. Realne su potrebe GSP-a za 100 ljudi koje ćemo zaposliti", kazao je Igor Jovanović, zamenik predsednika Skupštine grada.

Kako je kazao, gotovo polovinu romske populacije u Beogradu čine mladi do 19 godina, a prosečna starost je oko 25 godina, što predstavlja veliki potencijal kada su u pitanju ljudski resursi.

"Naša ideja je da se spreči siromaštvo, koje je generator svih problema romske zajednice, svih nedaća koje romska zajednica ima, ali i generator diskriminacije koju romska zajednica trpi ne samo u Beogradu već i u čitavoj Srbiji", dodao je Jovanović.

Ministar za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog Demao Beriša istakao je da je ovo ne samo ekonomsko, već i humano pitanje.

"Imaće stalni radni odnos, redovna primanja i porodice će biti stabilne u budućnosti", rekao je ministar.

"Čini mi se da je ovo dobar put saradnje između organa centralne vlasti i lokalne samouprave. Ovo činimo iz nekoliko aspekata, ali ja ću se zadržati samo na onom aspektu koji nam je bio ključni, a to je da podržimo naše sugrađane romske nacionalne zajednice. To nam je od ove godine bio prioritet u svim planovima, kako da tu zajednicu kroz školovanje, obilaske, kroz nastavu, kroz sve oblike podrške od životnog značaja dovedemo do ovog nivoa", dodao je ministar Beriša.

Švajcarska ambasada podržala je projekat "Znanjem do posla".

"Švajcarska je ponosna da podrži ovaj projekat, jer prati dva glavna cilja koja su nam važna. Prvi je socijalna inkluzija i dostojanstveno zapošljavanje, a drugi jeste da se rešava nedostatak radne snage i na taj način ova dva cilja idu zajedno da pomognemo našoj zajednici. Divan je primer kako partneri iz različitih nivoa vlasti mogu da sarađuju", rekla je ambasadorka Švajcarske u Srbiji, An Lugon-Mulan.

Kako je kazala, Švajcarska to radi jer veruje u Srbiju, pomaže ekonomski razvoj naše zemlje. Švajcarska je uključena u projekte u Srbiji 35 godina, za koje izdvaja 20 miliona evra godišnje u znak solidarnosti.

"Podržavamo stručnu obuku na sistemskom nivou u zemlji i ovo je odličan primer stručnog obrazovanja", dodala je ambasadorka.

Poverenik za zaštitu ravnopravnosti Milan Antonijević podržao je ovaj projekat i istakao da romska populacija spada u teže zapošljive kategorije, a Srbija ima manjak radne snage.

"To je jedan način kako se smanjuje diskriminacija i mogućnost za stereotipe koje naši građani imaju, samim tim što imate kvalitetne usluge, kvalitetne poslove koje obavljate. To je izlazak u susret i preporukama koje je moja institucija davala, a tiču se zapošljavanja", kazao je Antonijević.

(Telegraf biznis)