Turistički bum u Crnoj Gori: Sobarice zarađuju i do 2.000 evra, evo koliko tek inkasiraju konobarice!

Sezona u Crnoj Gori počela je bolje nego prošle godine, kaže Žarko Radulović iz Crnogorskog turističkog udruženja, uz očekivanje da će se takav trend nastaviti i tokom leta. Iako su turistički poslenici za sada zadovoljni, jedan problem i dalje ostaje dominantan – nedostatak domaće sezonske radne snage.

Radulović ističe da je obezbeđivanje radnika ove godine bilo lakše nego ranije, ali i da se struktura zaposlenih značajno menja, piše RTCG.

Teme za vas

„Ako ostane ovakvo stanje, mislim da će sezona biti bolja nego prošle godine“, navodi on.

Sve više stranaca, sve manje domaćih radnika

Prema podacima iz turističkog sektora, oko 30% sezonskih radnika dolazi iz inostranstva, iz zemalja poput Argentine, Kolumbije, Meksika, Maroka, Egipta, Azerbejdžana, Jermenije, Turske i Rusije.

Mnogi od njih, kako se navodi, imaju iskustvo rada na elitnim svetskim destinacijama poput Singapura, Kariba i Sjedinjenih Američkih Država.

Radulović kaže da će u budućnosti sve manje problema biti sa radnom snagom, ali i da to znači da se situacija neće rešavati domaćim kadrom.

„Na našu žalost, to nećemo rešavati sa našim ljudima, nego sa strancima“, ističe on.

Sobarice u Crnoj Gori zarađuju i do 2.000 evra

Jedan od ključnih razloga zbog kojeg strani radnici dolaze jeste visina zarada u sezoni.

Prema rečima Radulovića, uslovi rada su isti za sve, ali su plate izuzetno stimulativne, posebno u hotelskom sektoru.

„Sobarice imaju platu od 1.200, 1.300 pa čak do 2.000 evra. Konobari zarađuju preko 1.200 do 1.500 evra, plus bakšiš koji je značajan i često se ne računa u ukupnu zaradu“, navodi on.

Upravo te zarade, prema njegovim rečima, razlog su zbog kojeg se mnogi sezonski radnici vraćaju iz godine u godinu.

Domaći radnici ne koriste priliku

Iako država i Zavod za zapošljavanje pokušavaju da motivišu nezaposlene kroz sajmove zapošljavanja i programe obuke, interesovanje domaćih radnika ostaje nisko.

Prema podacima Zavoda, na sezonu se nudilo više od 2.600 radnih mesta, dok je sajmovima prisustvovalo oko 1.500 nezaposlenih, iako je učestvovalo više od 300 poslodavaca.

Zakon još nije dao rezultate

Država je pripremila i zakon o takozvanom „stalnom sezoncu“, koji bi trebalo da poboljša status sezonskih radnika, ali on još nije usvojen u parlamentu.

Radulović, međutim, smatra da to rešenje nije dovoljno efikasno i podseća da slični modeli nisu dali rezultate ni u regionu, poput Hrvatske.

Turizam raste, ali se radna snaga menja zauvek

Dok Crna Gora beleži stabilniji početak turističke sezone, struktura radne snage se menja iz temelja. Visoke zarade u sezoni privlače radnike iz celog sveta, dok domaća radna snaga sve ređe koristi tu priliku.

U takvim okolnostima, crnogorski turizam sve više zavisi od globalnog tržišta rada, a manje od sopstvenih sezonskih radnika.

(Telegraf Biznis)