KVIZ koji je postao poslovni fenomen: Pevanje, timski duh i regionalno širenje koje ruši granice i predrasude

Prva sezona Biznis Liga Kviz (BLK) završena je, a organizatori ističu da je projekat u kratkom roku prerastao početne okvire i postao platforma koja spaja kompanije, zaposlene i industrije kroz znanje, timski rad i neformalno umrežavanje.

Foto: Privatna arhiva/Ustupljena fotografija

Teme za vas

Prvi čovek ovog kviza i projekta, Zoran Papović, sa više od dve decenije iskustva na vodećim pozicijama u marketingu i medijima, 11 godina provedenih kao media menadžer Delta Holdinga, 11 godina kao direktor marketinga Košarkaškog saveza Srbije, kao i član International Advertising Association (IAA), naglašava da dobro razume koliko su tim, disciplina i zajedništvo ključni za uspeh – bilo u sportu ili biznisu.

„Nismo očekivali ovakvu energiju“

Papović ističe da je BLK potpuno novi format na tržištu i da je početak bio pun neizvesnosti.

„Od samog početka atmosfera je bila odlična, osetila se pozitivna energija koja je pratila svaki kviz do kraja. Znanje je bilo na visokom nivou, ali iskreno, najviše me je iznenadila ta količina pozitivne energije i atmosfera među ljudima“, navodi Papović.

Kompanije bez velikih razlika - pobednik je tim

U finalu je učestvovalo 15 kompanija iz različitih industrija, ali Papović tvrdi da razlike u pristupu gotovo da nisu postojale.

„Nisam video značajne razlike između industrija. Marketing timovi su možda brže ulazili u ritam, ali vrlo brzo sve postaje timska igra. Ljudi shvate da se zajedno lakše dolazi do rešenja“, objašnjava on.

Dodaje da je upravo to jedna od najvećih vrednosti projekta.

„Veliki benefit je jačanje timskog duha i upoznavanje ljudi koji se u kompanijama često i ne poznaju dovoljno.“

Foto: instagram.com/biznisligakviz/reels/

Pevanje, majice i energija koja je iznenadila organizatore

Jedan od najzanimljivijih segmenata bila je reakcija učesnika van samog kviza.

„Reakcije zaposlenih su bile neverovatne - nosile su se timske majice, pevale su se numere iz Juke Box-a, a u finalu smo imali i izbor zvezde BLK u pevanju, gde se prijavilo 14 od 15 kompanija“, kaže Papović i dodaje:

„Ne postoji nijedan učesnik koji nije izašao zadovoljan. To je najbolji dokaz da je koncept pogodio suštinu.“

„AI nas odvaja od razmišljanja - BLK vraća fokus“

Govoreći o savremenom poslovnom okruženju, Papović upozorava na preterano oslanjanje na tehnologiju.

„Ljudi se sve više oslanjaju na internet i veštačku inteligenciju, a sve manje razmišljaju. Na najjednostavnija pitanja prvo posežu za telefonom“, kaže on.

Printskrin:Instagram/biznisligakviz

U tom kontekstu, BLK ima i neočekivanu ulogu.

„Tri sata bez telefona tokom kviza - to je danas ozbiljna stvar. Možda čak i jedna vrsta digitalnog detoksa.“

Više od kviza - alat za networking kompanija

Papović naglašava da je cilj od početka bio da BLK bude više od klasičnog takmičenja.

„Pab kviz je osnova, ali sve ostalo je usmereno ka kompanijama, razvoju zaposlenih i networking-u. Posebno smo radili na tome da ljudi imaju prostor da se povežu u neformalnoj atmosferi“, ističe on.

Regionalna ekspanzija već počela

Najveća novost je širenje projekta van Beograda.

„Gotovo je izvesno da od jeseni krećemo u dve zemlje. Pokrećemo BLK u Crnoj Gori, u Podgorici, a plan je da naredne godine proširimo ligu na ceo region bivše Jugoslavije“, kaže Papović.

Pored toga, projekat se širi i u Srbiji.

„Liga će naredne godine doći i u Novi Sad i Niš. Jesenja sezona u Beogradu biće još jača, sa novim igrama, iznenađenjima i još većim brojem kompanija.“

Biznis Liga Kviz tako iz jedne poslovne ideje prerasta u regionalnu platformu za umrežavanje, gde se znanje, timski duh i zabava spajaju u format koji, prema rečima organizatora, tek počinje da pokazuje svoj puni potencijal.

(Telegraf Biznis)