Plata koja tera da pakujete kofere: Austrijanci očajnički traže radnike za ovaj posao, za početnike 2000 evra!

Dok se u većem delu regiona početne plate i dalje mere stotinama evra, u Austriji pojedini radnici već na početku karijere mogu da računaju na zaradu veću od 2.000 evra mesečno.

Zbog hroničnog nedostatka kadra, poslodavci nude plaćenu obuku, stabilan posao i mogućnost brzog napredovanja, kako prenosi Kurir.

Teme za vas

Traženo zanimanje, stabilna firma i siguran posao

Jedno od zanimanja za kojim vlada najveća potražnja jeste mašinovođa. Austrijske savezne železnice (ÖBB) godinama sprovode velike kampanje zapošljavanja, a kandidatima koji žele da promene profesiju omogućavaju i potpuno plaćenu obuku.

Kompanija planira da svake godine zaposli oko 3.500 novih radnika zbog odlaska velikog broja zaposlenih u penziju.

Prema pisanju domaćih medija, početna primanja nakon završene obuke prelaze 2.000 evra, dok se ukupna zarada dodatno uvećava kroz dodatke za smenski rad, noćne smene, rad vikendom i praznicima. Uz to, pojedine pozicije donose i jednokratne bonuse za nove zaposlene nakon isteka probnog rada.

Posao mašinovođe ne podrazumeva samo upravljanje vozom. Od zaposlenih se očekuje visok nivo odgovornosti, poštovanje strogih bezbednosnih procedura i spremnost za rad u smenama.

Zbog toga poslodavci ulažu značajna sredstva u obuku novih kadrova, a mnogi kandidati u profesiju ulaze bez prethodnog iskustva u železnici.

Koje industrije su još deficitarne?

Velika potražnja za radnicima nije karakteristična samo za železnicu. Austrijsko tržište rada poslednjih godina beleži manjak zaposlenih u transportu, logistici, trgovini, zdravstvu i ugostiteljstvu, zbog čega poslodavci sve češće nude bolje uslove kako bi privukli nove radnike.

U pojedinim sektorima početne bruto plate već premašuju 2.000 evra mesečno, uz pravo na 14 plata godišnje, što predstavlja jednu od specifičnosti austrijskog sistema zarada.

Upravo zbog toga Austrija ostaje jedna od najprivlačnijih destinacija za radnike iz regiona. Stabilno tržište rada, mogućnost stručnog usavršavanja i zarade koje rastu sa iskustvom glavni su razlozi zbog kojih se veliki broj ljudi odlučuje da karijeru gradi upravo tamo.

(Telegraf Biznis/Kurir)