Nemačka ima ozbiljan problem - posla ima, radnika nema: Svakoj četvrtoj kompaniji nedostaje kvalifikovan kadar

Skoro četvrtina nemačkih kompanija nema dovoljno kvalifikovanih radnika, pokazao je danas objavljeni izveštaj Instituta za ekonomska istraživanja (Ifo) iz Minhena.

U julu je 23,2 odsto anketiranih kompanija navelo da ne može da pronađe dovoljno kvalifikovanih radnika, što je ipak ispod dugoročnog proseka od 31,7 odsto.

Teme za vas

- Slaba privreda trenutno ograničava potražnju za kvalifikovanim radnicima - rekla je predstavnica Ifo Darija Šaler.

Ona očekuje da će problem radne snage u Nemačkoj biti izraženiji kada se takošnja ekonomija oporavi.

Nedostatak radne snage registrovan u brojnim sektorima

U sektoru usluga situacija je gotovo nepromenjena u odnosu na aprilsko istraživanje, sa 25,7 odsto kompanija koje prijavljuju manjak kvalifikovanih radnika.

U telekomunikacijama je, međutim, udeo takvih kompanija porastao sa aprilskih 16,3 na 31,1 odsto, što je najviši nivo od oktobra 2023. godine.

Pored toga, u pravnom i poreskom savetovanju i reviziji povećan je sa 52,4 na čak 64,7 odsto.

Više radne snage na tržištu ne znači da je kvalifikovana

U industriji je 18,7 odsto kompanija prijavilo nedostatak kvalifikovanih radnika, što je za 4,5 procentnih poena više nego u aprilu.

Posebno je pogođena industrija papira, gde 35 odsto kompanija ima problem sa zapošljavanjem odgovarajuće obučenih radnika.

U građevinarstvu nedostatak prijavljuje 32,6 odsto kompanija, dok je u trgovini problem znatno manji, sa 16,2 odsto.

Ifo upozorava da veći broj nezaposlenih ne znači automatski i veću dostupnost kvalifikovanih radnika, već kvalifikacije zaposlenih treba da se što više podudaraju sa zahtevima radnih mesta.

(Telegraf Biznis/Tanjug)