Mlađe generacije i štrajkovi primorali Erbas da prilagodi pravila o radu iz kancelarije

Evropski proizvođač aviona Erbas popustio je pod pritiskom sindikata i štrajkova u Španiji i ublažio planove kojima je hteo da primora zaposlene da četiri dana nedeljno rade iz kancelarije.

Prema novom pristupu, menadžeri će moći da zaposlenima zadrže postojeći režim rada od kuće u proseku dva dana nedeljno, prenosi Rojters koji se poziva na anonimne upućene izvore.

Teme za vas

Kompanija teži da poveća prisustvo na radnom mestu

Na taj način je praktično suspendovan plan da se rad od kuće ograniči na samo jedan dan nedeljno.

Erbas je potvrdio da nije odustao od cilja da poveća prisustvo zaposlenih na radnom mestu, ali je saopštio da će promenu sprovesti postepeno, uzimajući u obzir povratne informacije od zaposlenih.

Kompanija želi da većim prisustvom u kancelarijama poboljša saradnju, prenos znanja i brzinu donošenja odluka.

Protesti u Španiji i generazija Z prizemljile rukovodstvo Erbasa

Plan izvršnog direktora Gijoma Forija naišao je na posebno snažan otpor u Španiji, gde jepribližno 40 odsto od 14.000 zaposlenih Erbasa u toj zemlji učestvovalo u štrajkovima.

Protesti do sada nisu ugrozili proizvodnju aviona, jer su prvenstveno obuhvatili kancelarijske i prateće funkcije.

Rojters navodi da je intenzitet protesta u Španiji uzdrmao rukovodstvo Erbasa.

Spor se uklapa i u širi problem vazduhoplovne industrije koja pokušava da privuče mlađe radnike, posebno generaciju Z, za koju su fleksibilnost i ravnoteža između poslovnog i privatnog života važniji nego ranijim generacijama.

(Telegraf Biznis/Tanjug)