Petkom se ne radi: Srpska kompanija uvela četvorodnevnu radnu nedelju

Kompanija Mikroe zvanično je od 1. oktobra uvela četvorodnevnu radnu nedelju kao standard za sve svoje zaposlene. Nakon šest godina postepenog i strateškog testiranja modela „odeljenje po odeljenje“, svi radnici ove kompanije sada rade od ponedeljka do četvrtka, dok su preostala tri dana u nedelji rezervisana za potpuni odmor i privatni život.

Projekat pod nazivom „Još jedan život“ (One more life) postavljen je na filozofiji da se ljudski vek ne može produžiti, ali se može živeti potpunije, odmornije i pozitivnije. Iz menadžmenta poručuju da bolje društvo počinje od ljudi koji imaju prostora za lični razvoj i uživanje u životu.

Teme za vas

Prelazak na novi sistem rada počeo je još 2020. godine kao tihi eksperiment vođen pitanjem produktivnosti. Transformacija je tekla kroz precizno definisane faze.

*Jasna podela: Četiri dana stvaranja, tri dana potpunog isključenja*

Novi operativni model kompanije Mikroe jasno razgraničava profesionalni i privatni život. Prva četiri dana u nedelji namenjena su isključivo radu – zaposleni obavljaju operativne aktivnosti, rešavaju svakodnevne izazove i stvaraju nove vrednosti.

Nasuprot tome, preostala tri dana u nedelji rezervisana su za putovanja, odmor i potpuno isključivanje od svih poslovnih obaveza, čime je kompanija uspešno predefinisala balans rada i privatnog života na domaćem tržištu.

(Telegraf.rs / Rina)