Veliki rezovi u poznatom balkanskom trgovinskom lancu: Katanac na 104 prodavnice, otkaz za stotine radnika

Trgovački lanac Studenac započeo je obimni proces reorganizacije poslovanja koji uključuje smanjenje broja radnih mesta u administraciji za približno 40 odsto, gašenje veleprodajnog segmenta i zatvaranje ukupno 104 neprofitabilne prodavnice. Uprava kompanije saopštila je da su ove drastične mere neophodne za stvaranje uslova za dugoročnu stabilizaciju poslovanja, kao i da će imati ključnu ulogu u izradi konačnog plana restrukturiranja o kom će se poverioci izjašnjavati u kasnijoj fazi predstečajnog postupka.

Nakon sprovedenih analiza poslovne održivosti i rezultata maloprodajne mreže, odlučeno je da Studenac nastavlja da posluje na 1.165 lokacija, čime zadržava oko 95 odsto ukupnih prihoda od maloprodaje. U administrativnom delu kompanije bez posla ostaje 185 zaposlenih, dok je za 335 radnika iz prodavnica koje se zatvaraju ponuđena mogućnost prelaska u druge objekte koji ostaju u mreži.

Teme za vas

Za radnike kojima ne bude moguće obezbediti nastavak rada na istim ili sličnim poslovima, Uprava najavljuje postupanje u potpunom skladu sa Zakonom o radu i poštovanje svih pripadajućih prava.

Usmeravanje na maloprodaju i optimizacija troškova

Osim smanjenja maloprodajne mreže i smanjenja broja zaposlenih u upravi, Studenac u potpunosti ukida veleprodaju kao zaseban poslovni segment i težište svog poslovanja stavlja isključivo na maloprodaju. Paralelno sa tim odvija se i reorganizacija lanca snabdevanja, o čijim će pojedinostima i daljim koracima kompanija blagovremeno obaveštavati radnike i poslovne partnere.

"Ovakve odluke su teške, ali nužne. Naš cilj je da izgradimo poslovanje koje će biti troškovno optimizovano, što će nam omogućiti uslove za finansijsku stabilnost. To od nas zahteva da prilagodimo organizaciju i mrežu prodavnica stvarnim mogućnostima kompanije i usmerimo resurse tamo gde možemo ostvariti dugoročno održivo poslovanje. Svesni smo da ove odluke najviše pogađaju naše kolege čija će radna mesta biti obuhvaćena promenama. Zato ceo proces sprovodimo u skladu sa važećim zakonskim propisima, odgovorno, transparentno i uz direktan dijalog sa zaposlenima, sindikatima i svim ostalim učesnicima ovog procesa", izjavio je Teo Vujčić, predsednik Uprave Studenca.

Promene u vrhu kompanije i planovi za restrukturiranje

Reorganizacija poslovanja donela je i kadrovske promene na samom vrhu kompanije, pa tako Upravu napušta Matija Subašić-Maras, dosadašnja članica zadužena za ljudske resurse. Upravljanje kompanijom u narednoj fazi restrukturiranja preuzimaju predsednik Uprave Teo Vujčić, član Uprave za komercijalne poslove Ivan Slavica i član Uprave zadužen za finansije Mikolaj Chruszczewski (Mikołaj Chruszczewski).

"Reorganizacija poslovanja deo je šireg procesa finansijskog i operativnog restrukturiranja Studenca. Uz sprovođenje organizacionih promena, kompanija nastavlja da radi na stabilizaciji snabdevanja i odnosa sa dobavljačima, kao i na obezbeđivanju kontinuiteta poslovanja", naglasili su iz Studenca.

(Telegraf Biznis/Dnevno)