≫
Najveća promena oko zapošljavanja u Srbiji: Pomaže li država IT-u ili će strane firme pobeći odavde
≫
Glavna pitanja koja su se nametnula su šta zapravo novi propisi donose paušalcima, a šta kompanijama koje ih angažuju? I da li će ovakve mere uticati na to da se strane kompanije pre okrenu ka Ukrajini, Rumuniji i drugim zemljama u kojim frilenseri lakše mogu da razvijaju svoj posao?
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
Ssss
A kada ce malo drzava da pomogne seljaku,dokle vise IT,sve ok to je dobra struka dobra zarada,ok je oni su isli u skole da bi im prstici ostali nezni,kad ce fizikalac sto ostavi kosti na zgradama i u kancelarijama gde upravo ta gospoda sedi da dobije nesto od ove drzave,nece staz da im uplate a kamoli da povecaju plate,izvrse obuku,obezbede sigurnost na radu
Ivan
Kao i ovaj zakon o radu i ovo je opet na stetu radnika
Mile
Sve se gleda sa strane kompanije i kako ce uticati na kompanije. Ovo se desava zato ste je ovaj zakon NALED izgurao jer je placen za to od velikih kompanija. Primer je sto niko ne objasnjava da iako je firma oslobodjena placanja poreza od 70% zaposlenom ce u penzioni fond biti uplaceno samo onih 30% tako da je zaposleni ostecen. Zakon je na stetu radnika