Firma koja vas na razgovoru za posao neće pitati "gde vidite sebe za pet godina"

Istraživanje britnaskog Nacionalnog uduženju za autizam (NAS) pokazuje da je stopa zaposlenih sa nekim oblikom neurodiverziteta i dalje veoma niska

Komentari

  • Da

    Bravo. Konacno da neko razume da je mozak najveci spektar mogucnosti i ako se pravilno pristupi celoj prici o neurodiverziji, rezultati ce biti zadivljujuci. Ljudi nisu masine pa da su pravljeni uniformno. Svi smo drugaciji i odstupanje od nametnitog standarda je benefitno za celo drustvo. Vatru nije ukrotio "standardni" mozak, vec onaj sa autizmom. Ako je neko malo drugaciji, ne znaci da je los, vec da je pristup ostalih ljudi prema toj osobi neadekvatan.

Preporuka sa Weba

Google preporuke