Ova nacija najviše radi, nisu Japanci: Ne ručaju, pišu mejlove po noći i svesno ugrožavaju zdravlje

Samo 3 odsto Britanaca završava s poslom na vreme i "ne nosi posao kući", a svaki 4. od 10 kaže da "ne može da ostavi posao" tek tako, što ovu naciju svrstava u radoholičarsku.

Studija sprovedena na 2.000 zaposlenih u kancelariji, kaže da jedna od šest osoba učestalo provede 11 sati radeći van radnog prostora, od kuće, pišući mejlove ili obavljajući telefonske pozive. I mada polovina tvrdi da obožava svoj posao, 65 odsto ne podnosi činjenicu da stalno "nosi posao kući".

Teme za vas

Britanci važe za strastvene kada je reč o poslu, pa tako dobar deo njih ne odlaze na pauzu za ručak, rade vikendom i poslednji napuštaju kancelariju. Simptomatično ponašanje je i to što se retko viđaju s porodicom ili je ignorišu, osećaju se anksiozno ako ne rade, i radije se druže sa šefom, nego sa partnerom.

Ljudi iz Velike Britanije imaju izraženu radnu etiku i veoma često ostaju na poslu mimo svoje dužnosti - kako bi ispoštovali poslodavce. Sa druge strane, studije svedoče da se broj tinejdžera koji rade subotom za džeparac - prepolovio u poslednje dve decenije, jer smatraju da je učenje prioritet, a da ne mogu da se posvete i jednom i drugom.

Odrasli koji imaju regularan godišnji odmor, pauze za ručak i vikende daleko od kancelarije, smatraju sebe srećnicima. Ono što je zabrinjavajuće jeste da se četvrtina zaposlenog stanovništva budi usred noći misleći na posao, a jedna od pet osoba proverava svoje mejlove dok je još u krevetu. Svaka treća osoba proverava mejlove čim ustanu, a 57 odsto je okupirano poslovnim porukama i tokom vikenda.

Zanimljivo je da jedna od deset osoba priznaje da prihvata poslovni poziv i tokom seksa, ili kada je na venčanju, odnosno sahrani. Za Britance, dakle, privatno vreme ne postoji. Manje zabavno je to što se jedna od pet osoba bavi poslom i u onim retkim trenucima, kada je okružena najbližima.

Da li je ova radna etika dovela do tolike otuđenosti na Ostrvu? 

Nesporno je da posla uvek ima, ali neki su toliko vezani za svoj da 16 procenata zaposlenih ne može da ruča bez mobilnog telefona u ruci, što se svakako odražava i na zdravlje - jedna od pet osoba ima razne probleme. Zahtevi "u poslednji čas" postali su im kao "dobar dan", i zbog toga duže ostaju na poslu, a neki od razloga su i ti što se osećaju mirnije ako je posao završen i što im poslodavci non-stop serviraju posao.

Sve ovo je uzelo maha, pa tako Britanci kažu da mnogo rada utiče na pronalaženje partnera i održavanje ljubavne veze. Trenutno, jedna od pet osoba poslovni život stavlja na 1. mesto. Nasuprot teškom radu, tek 30 odsto misli da je tolika predanost poslu vredna žrtve. Poražavajuće je to što zaposleni u ne tako malom procentu svesno ugrožavaju svoje zdravlje zarad posla.

Ipak, činjenica je da toliko sati provedenih u kancelariji ne znači nužno uspeh u daljoj karijeri. Doktori kažu da previše rada ima mnogo negativnih posledica - počev od mentalnog, preko fizičkog zdravlja, pa do emotivnog odnosa.

(Telegraf Biznis/Independent)