• 4

Ovako se zadržavaju mladi u Srbiji: 46 njih bez dana radnog iskustva dobilo posao u Delti

Gotovo 50 mladih, fakultetski obrazovanih ljudi bez radnog iskustva dobili su priliku da rade u jednoj od najvećih domaćih kompanija.

  • 4

Bez veze, bez posrednika, koverti koje će im "garantovati" radno mesto... Samo svojim radom, trudom i zalaganjem oni su dobili priliku da se razvijaju u Delta holdingu.

Svečanim prijemom počela je da radi 8. generacija Mladih lidera. Na konkursu na koji se prijavilo skoro 3.000 kandidata, kroz više krugova selekcije izabrano je najboljih 46 i oni upravo počinju jednogodišnji program plaćene obuke u različitim delovima Delta Holdinga.

- Projektom Mladi lideri mi kontinuirano održavamo i jačamo kadrove u svojoj kompaniji. U Delti mladi ljudi oduvek dobijaju pravu šansu, rezultat toga je da danas na visokim menadžerskim pozicijama imamo veći broj kolega koji su prošli kroz ovaj program - kaže Monika Pejčić, direktorka ljudskih resursa u Delta Holdingu.

Mladi lideri

Foto: Delta holding

- Posebno smo zadovoljni što na ovaj način mlade, obrazovane i ambiciozne ljude zadržavamo da rade u Srbiji, da ovde razvijaju svoj talenat i grade karijeru i time, naravno, pomažu i zemlji u kojoj su se obrazovali -

Na istoj svečanosti uručeni su i sertifikati prethodnoj, 7. generaciji, koja je uspešno završila program Mladi lideri. Time se broj mladih, fakultetski obrazovanih ljudi, koji su prošli kroz ovaj program popeo na 220.

Mladi lideri su projekat Delta Holdinga za zapošljavanje mladih, fakultetski obrazovanih ljudi bez radnog iskustva.

Započet je 2012. godine i do sada se za njega prijavilo više od 20.000 ljudi. Tokom godinu dana kandidati rade u različitim delovima kompanije, vođeni mentorima upoznaju različite poslovne aktivnosti. Do sada je program uspešno završilo 220 kandidata.

(Telegraf Biznis)

Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

  • Milorad

    A ovi sto rade, rodjeni su sa iskustvom, a da, to su oni sa visokim koeficijentom.

  • Milorad

    Koja je to kompanija, ja nemam pojma, I cija je to kompanija? Hocu da znam.

  • Lemi

    Kad ovako vidim ovo mladi bez radnog iskustva muka mi je,pa dobro dal su ti stari radnici kad su poceli da rade imali iskustvo ?? Pa.mislim svako mora negde da krene da radi da bi stekao iskustvo...

Preporuka sa Weba

by Content Exchange

Google preporuke