• 0

Ako ste u potrazi za poslom, pročitajte prvo ovaj tekst

Poslodavci će pozitivno gledati na vas ako vide da ste period između dva posla ili period traženja posla proveli usavršavajući sebe i svoje veštine

  • 0
Ana Brzaković, Biznis Kolumna

Ilustracija: Nikola Jovanović Foto: Shutterstock/Privatna arhiva

Često pričam sa ljudima koji trenutno traže posao. Situacije su različite. Neki su ostali bez posla usled ekonomske krize koja nas je sve zadesila . Drugi su odlučili da menjaju posao jer više nisu zadovoljni, a neki žele da sa volonterskih i honorarnih angažmana pređu na nešto ozbiljnije.

Kad znam da neko traži posao i pri tom je kvalitetan kandidat, obično šaljem sve konkurse na koje nailazim i trudim se da te ljude povežem sa onima koji traže radnike.

Ovaj tekst može da bude vetar u leđa svima vama koji trenutno tražite posao, a i vama koji ćete u nekom trenutku želeti da menjate ono čime niste zadovoljni.

Nisam htela da samo nabrojim sajtove i savete gde da tražite posao (mada se to nalazi u poslednjem delu teksta), jer je to zapravo najlakši deo. Ovaj tekst daće vam mnogo važnije smernice i savete.

Stav i način razmišljanja

Prva i najvažnija stvar kada tražite posao (a i bilo šta u životu) i koja je preduslov za sve ostalo je mindset tj. vaš način razmišljanja. Sigurno ste čuli da kakve su vam misli, takav vam je život. Ako mislite da je nešto možete onda možete, ako mislite da ne možete, opet ste u pravu.

Često slušamo o tome kako nema previše posla, nema mogućnosti, kako je teško naći posao.

Kad neko dobije otkaz, o tome se priča kao da je dobio neku, ne daj Bože, terminalnu bolest (jer postoji uverenje da neće moći da se ponovo zaposli). Za zaposlenje vam je potrebna veza, ako ne znate ljude koji mogu da vas preporuče ili zaposle negde, onda ništa.

Ako vi tako razmišljate i smatrate te rečenice istinitim, onda vam ovaj tekst neće mnogo pomoći. Možete da prestanete da ga čitate. Može vam pomoći jedino promena načina razmišljanja.

Posao za stalno ne postoji

Vremena su se promenila. Stalan i stabilan posao ne postoji (iako imate ugovor za stalno). Rad u jednoj kompaniji do penzije više ne postoji. Normalna je stvar menjati poslove, čak i poželjna. Novo okruženje daće vam nove uvide, motivaciju, znanja, iskustvo.

Normalno je i dobiti otkaz. To ne znači da ste vi loš radnik ili ste nesposobni i uradili ste nešto strašno loše. Razloga može biti mnogo i ne treba se pitati zašto i gubiti samopouzdanje. Treba se fokusirati na mnogo važnija pitanja: Šta je želim da radim? U kakvom okruženju? Šta mogu da naučim iz ovog iskustva? Šta su mi sledeći koraci?

Mnogi ljudi kažu da im je otkaz bio najbolja stvar koja im se desila u životu. Nakon toga su započeli sopstveni biznis ili uradili i počeli nešto za šta inače nisu imali vremena.

Mentalitet obilja i rasta

Ok, sad kad smo shvatili da stalan i stabilan posao ne postoji, treba da znamo da poslova i mogućnosti ima uvek mnogo. Izbrišite iz glave sve te rečenice koje ste čuli i koje slušate – kako je teško, nema posla, ne može bez veze i sve ostale negativne gluposti.

Posla i mogućnosti ima uvek mnogo. Ponavljajte ovo kao mantru dok ne počnete da istinski verujete u to. Za kvalitetne ljude koji ulažu u sebe, koji su vredni, hoće da uče i razvijaju se i imaju, što bi Kerol Dvek rekla, „growth mindset“ (mentalitet rasta), posla ima uvek i uvek će biti.

Gradite i negujte mentalitet obiljaNa svetu ima dovoljno posla i para za sve ljude. To što su moć, novac i mogućnosti neravnomerno raspoređeni je druga stvar, ali svi smo sposobni da imamo i stvorimo sve što želimo (i spremni smo da platimo određenu cenu za to).

Ponavljajte sebi svakog dana: Imam dovoljno vremena da uradim sve što želim. Imam beskrajnu mogućnost da rastem, razvijam se, učim i zarađujem neograničeno mnogo para.

Ljudi koji imaju više, koji su trenutno u nečemu bolji od vas vas nikako ne ugrožavaju. Na svetu ima dovoljno svega za sve ljude. Kolač nije ograničen.

Kad nešto počnete da zaista tražite, i to će početi da traži vas

Možda trenutno ne vidite sve te mogućnosti. Ako ste se bavili drugim stvarima ili sve vreme negde nešto radili, niste ni obraćali pažnju na druge opcije oko vas pa nije ni čudo što vam se čini da ih nema. Onog trenutka kad počnete da se fokusirate na ono što tražite i želite, to ćete početi svuda da vidite i primećujete.

Kao kad kupujete nove patike pa idete gradom i svuda primećujete kakve patike ljude nose. Onda i na društvenim mrežama počnu da vam iskaču baš reklame za patike, kao da znaju da o tome trenutno razmišljate.

Isto tako treba da bude i za posao. Ako nešto zaista tražite, i to će početi da traži vas (ovo nije neki glupi spiritualni zakon, već naučno potvrđena činjenica da vas mozak počinje da opaža ono o čemu razmišljate. A Guglov i Fejsbukov algoritam koji prati šta vi pretražujete i gde klikćete posle vam pokazuje još više oglasa).

Svi koučevi i ljudi koji se bave razvojem i osnaživanjem drugih ljudi reći će vam da ne možete i ne smete da razmišljate iz perspektive gde ste sada. Onako kako trenutno razmišljate vas je dovelo tu gde ste – na početak puta traženja posla, na kraju jednog poslovnog iskustva ili zaglavljeni negde gde vam više nije dobro.

Ono o čemu razmišljate, to vidite i imate više. Džim Fortin kaže da je greška mnogih ljudi što su previše fokusirani na to gde su sada. Ako često gledate svoj bankovni račun, a tamo nema mnogo para – to je ono što vi vidite, o čemu razmišljate i što nesvesno prizivate. Treba da se fokusirate na ono što želite. Da razmišljate i ponašate se kao da već imate sve ono što želite. Novi način razmišljanja će vas dovesti do tih novih stvari koje želite.

Kako biste razmišljali, kako biste se osećali, kako biste se ponašali, šta bi radili, kako biste se oblačili da već imate sve to što želite da imate? Da radite tamo gde želite da radite? Da imate para koliko želite da imate? Za više o ovome, slušajte neki od besplatnih webinara i govora Džima Fortina

To nas dovodi do sledećeg najvažnijeg pitanja nakon ispravnog mindseta i načina razmišljanja:

- Gde vidite sebe?

- Šta je vaša vizija?

- Čime želite da se bavite?

Mnogi ljudi ne razmišljaju o ovome. Oni koji završavaju fakultet su često zbunjeni i ne znaju šta bi radili jer ništa nisu probali pa ne znaju kako je. Neki su radili negde ali nisu zadovoljni, nisu se tu pronašli i menjali bi ali ne znaju tačno šta. Oni koji već neko vreme rade možda imaju mnogo stresa i posla i ne stižu da razmišljaju o tome da li bi nešto menjali, šta i kako.

Da biste razmišljali i imali viziju potrebno vam je slobodno vreme, a to nam često nedostaje. Međutim, to ne sme da bude izgovor.

Ako ne znate gde želite da stignete, onda nije bitno gde idete ni šta radite.

Normalno je da ne možete da znate da želite da budete, na primer, Key Account Menadžer u XZ kompaniji. Malo ko može sa takvom preciznošću da formuliše svoj željeni posao. Ono što verovatno znate je šta volite da radite, za šta imate sklonosti, šta biste želeli da dodatno učite. Da li je to pisanje i javni govor ili matematika, ekonomija, eksel tabele i brojevi ili je komunikacija sa klijentima i prodaja?

Ako i to ne znate, počnite da istražujete. Volontirajte, postanite deo različitih organizacija pa probajte da radite različite stvari i vidite šta vam deluje zanimljivije. U čemu više uživate, gde imate bolje rezultate, šta vam je zabavnije da učite? To su sve odlične smernice za otkrivanje vaših strasti i sklonosti.

Onda odgovorite na pitanje u kakvom okruženju biste voleli da radite – za domaću ili inostranu kompaniju? U kancelariji ili iz kafića? Na srpskom, na engleskom ili na nekom trećem jeziku koji govorite? Da li želite da budete u korporaciji ili u manjoj firmi ili u startapu? Pričajte sa ljudima koji su prošli kroz sva ta iskustva i dobijte više informacija pa ćete na osnovu toga znati šta bi vama više odgovaralo.

Možda ćete misliti jedno, a kada probate shvatiti da ste pogrešili. To je sasvim u redu. Dok ne probate, ne znate. Ali morate da pokušavate jer jedino tako učite. Ne postoji zamena za iskustvo.

Sve zemlje sveta trpe posledice korona krize

Foto: Shutterstock

Edukacija i ulaganje u sebe

Završiti formalno obrazovanje je tek početak učenja i rada na sebi. To je osnova, temelj, tek prvi stepenik beskrajnog stepeništa.

Da biste lakše našli posao, mogli da postižete bolje rezultate, imali više samopozdanja i imali sigurnu i stabilnu ličnost bez obzira na okolnosti i okruženje (otkaz, ekonomski krizu), da biste bili konkurentni na tržištu rada neophodno je da stalno učite i da razvijate svoje veštine. Svet se stalno i brzo menja i mi moramo pratimo i trčimo maraton.

Nekoliko grešaka koje često viđam su:

- Razmišljanje i stav: „Učiću kad počnem da radim. Zašto bih nešto učio unapred ako ne znam da li će mi trebati".

- Ljude koji kad se zaposle i nauče sve što im je potrebno za taj posao prestanu da se usavršavaju smatrajući da će to raditi tako večno. Onda budu u šoku kada u nekom trenutku dobiju otkaz i ostanu bez savremenih veština i mogućnosti da se brzo ponovo zaposle

- Ljude koji stalno nešto uče a ništa ne primenjuju

Traženje posla je posao sa punim radnim vremenom. To vreme treba iskoristiti za sastanke, prijave, ali i za lično usavršavanje.

Šta je ono što možete da naučite što će vas učiniti još poželjnijim kandidatom? Šta možete da naučite što će vam pomoći da se brže i lakše snađete na poslu koji pronađete?

Poslodavci će pozitivno gledati na vas ako vide da ste period između dva posla ili period traženja posla proveli usavršavajući sebe i svoje veštine. Time pokazujete da želite da napredujete i razvijate se, da ste vredni.

Uplatite i posetite neku konferenciju iz oblasti u kojoj želite da radite. Osim što ćete naučiti nešto novo, upoznaćete mnogo ljudi koji vam mogu biti odlični kontakt i ulaznica u neku kompaniju

Velika je zamka da prestanete sa učenjem kada se zaposlite i naučite sve osnovno što vam je potrebno za obavljanje tog posla. Nemojte da hiberninerate kada se zaposlite. Ako prestanete sa učenjem, vrlo brzo će se pojaviti „neki novi klinci“ koji će vas preteći u snalaženju, znanju, brzini, primeni novina i tehnologije. Vi želite da budete uvek konkurentni i da se ne plašite ako ostanete bez posla, jer niko ne može da vam oduzme to što znate i što ste sposobni da uradite.

Sve što naučite trudite se da primenite. To neće uvek ići brzo ni lako, ali pokušavajte dok vam taj novi, drugačiji, bolji način rada ne postane normalan i prirodan. Nema poente čitati i konzumirati sadržaj ako ga ne primenjujete.

Strpljenje

Retko ko je po prirodi vrlo strpljiv. Svi bismo želeli da rezultate vidimo što pre, da problem rešimo odmah. Neizvesnost je svim ljudima neprijatan osećaj.

Kada tražite posao morate da se naoružate strpljenjem i da znate da će taj proces trajati. Nekad traje mesec dana, nekad šest meseci, nekad godinu dana ali retko kad dobijete ono prvo za šta se prijavite.

To nema nikakve veze sa vama, već je prosto proces takav. Dok vaša prijava dođe na red, pa dok prođe jedan, drugi, peti krug selekcije. Nemojte očekivati da onog trenutka kad vi poželite da radite ćete odmah to i moći. Isplanirajte unapred da će taj proces trajati sigurno nekoliko meseci. Ima slučaja da traje kraće, ali je više izuzetak nego pravilo.

Ako imate ispravan stav i način razmišljanja, ako ste ulagali u sebe i ako se redovno prijavljujete na konkurse za posao, onda je samo pitanje vremena.

Mreža kontakata

Ono što vam može pomoći prilikom traženja posla, bilo prvog ili novog, su ljudi koje već poznajete. Javite im da tražite posao i šta tražite i zamolite ih da vam jave ako nešto čuju. Ako znate nekog ko radi u kompaniji za koju konkurišete, obavezno se javite toj osobi i tražite preporuku ili dodatne informacije da bolje pripremite prijavu.

Mnogo brže ćete pronaći posao ako imate ljude koji vam mogu pomoći u tome. Ne mislim ovde na zapošljavanje preko veze već na dobru preporuku i povezivanje.

Iako poznajem mnogo ljudi, prvi posao sam pronašla bez ikakvog kontakta. Nikog nisam poznavala u Delti. Prosto sam prošla sve krugove selekcije i dobila posao.

Kada sam tražila novi posao, ponovo nisam nikog poznavala već sam išla na razgovore i prolazila razne zadatke, pa su odlučili da rade sa mnom.

Poznanstva su vrlo značajna ali nisu obavezna.

CV nije dovoljan

Ako svuda gde se prijavljujete šaljete jedan isti CV, to nije dovoljno. Potrudite se više. Kako možete da rešite problem i pomognete toj kompaniji ili osobi?

Prilagodite CV konkretno toj poziciji. Napišite dodatno propratno pismo i objasnite im zašto ste baš vi pravi kandidat za njih. Napravite prezentaciju kako biste vi njima rešili neki problem ili nešto unapredili.

Uradite nešto što većina drugih kandidata ne radi i izađite iz mase. Istaknite se. Budite proaktivni

Smislite svoj posao

Sigurno ste čuli za rečenicu – tvoj posao iz snova ne postoji, moraš da ga stvoriš. Preduzetništvo nije za svakoga, ali mnogi su počeli tako što su imali samo ideju koju su korak po korak razvijali.

Vrlo inspirativne su priče o kompaniji Savršeno iznenađenje, pratite Milicu Kljajić ili pročitajte njenu knjigu za više infomracija o tome kako je osmislila i izgradila sopstveni biznis koji sada usrećuje mnoge

Zatim Mywellness (masaža u vašem domu) i priča moje divne prijateljice Marije, koja je ostala bez posla pa shvatila da mora nešto da radi a ima super ideju koju bi pokrenula. Ta ideja sada živi, zapošljava nekoliko ljud i vrlo lepo raste. Ovakvih primera ima mnogo. Ako pogledate bolje, svuda su oko vas.

Nemojte da se zavaravate, ovo je obično teži put od tog da se zaposlite negde. Kad započinjete svoj biznis morate sami da se bavite mnogim stvarima, a u kompaniji samo vašim delom posla.

Gde tražiti poslove?

Ovaj deo sam namerno stavila na kraj jer je u odnosu na sve gore pomenuto, najmanje biran. Ako nemate dobru podlogu, neće vam mnogo značiti da samo šaljete prijave bez plana, pripreme i konkretnog cilja.

Međutim kada se dobro pripremite i znate šta želite, evo sajtova koji vam mogu pomoći da dođete do željenog posla:

Job rack – preko ovog sajta kompanije iz inostranstva traže kvalitetne ljude iz Istočne Evrope koji će im biti jeftinija radna snaga (u odnosu na njihov standard) ali će ponuditi plate koje su ovde konkuretne i plus ćete sigurno moći mnogo da naučite.

Remote jobs – ako ste zaključili da biste radije da radite od kuće, možete tražiti posao i na ovom sajtu.

Indeed – takođe za remote poslove

Serve no master – ovo nije sajt sa oglasima za posao ali je sajt sa mnogo resursa o tome kako raditi za sebe tj pokrenuti online biznis, a ima i sadržaja o tome gde i kako tražiti posao

Pro blogger jobs – ovde su uglavnom poslovi za pisce tj kopirajtere

Upwork i fiverr – ovo je svima poznato. Možete da nudite svoje usluge i na ovim platformama. Istražite sami više o njima, ima dosta tekstova na ovu temu

Infostud – prijavite se da primate njihov newsletter sa poslovima za koje ste zainteresovani (to popunjavate kad se prijavljujete i birate vašu oblast interesovanja, godine iskustva itd.)

Linkedin – ovde možete takođe da napravite filtere (jobs, pa manage alerts) i da kažete LinkedIn-u da vam šalje na mejl poslove koji su iz oblasti koje vas interesuju.

Pronađite kompanije koji se bave zapošljavanjem i koji traže talente drugim kompanijama (kao što su Manpower, Addeco… itd.) i pošaljite njima svoj CV da vas imaju u bazi. Ovo je više savet za oni koji imaju nešto radnog iskustva, a ne za one koji traže prvi posao.

Bonus savet: Klikćite na oglase za posao na guglu i na društvenim mrežama. Guglajte poslove i da tražite posao jer će vas onda targetirati kao nekog ko traži posao pa će vam iskakati reklame na Fejsu i Instagramu. Iskoristite algoritam, ume da bude koristan

Srećno!

(Autor: Ana Brzaković, stručnjak za komunikacije, i autor bloga anabrzakovic.com)

Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

Preporuka sa Weba

by Content Exchange

Google preporuke