Oni poslodavci koji su bili zainteresovani da me zaposle sami su mi rekli o plati, prekovremenom i slobodnim danima. Za njih sam i radila. Desilo se na par razgovora da se ljudi čude kada kažem da prekovremeno može ako je plaćeno i da očekujem plaćenu markicu za prevoz. Tu nisam ni išla na sledeći razgovor.
To sam pitala na jednom razgovoru za posao kod jednog nadobudnog lika sa glupavom sekretaricom i odgovori su bili sledeci:
1. To cemo ti reci kad se odlucis da pristajes,
2. Pa minimalnih 20 dana, a koristis bas ako moras,
3. Naravno da se radi prekovremeno, imamo mnogo posla.
Odmah sam se zahvalila, ali je on insistirao da razmislim do sutra i da mu se javim. Formalno, rekoh neka bude tako. Zovem ga sutra, a glupava sekretarica nadobudnog lika me obavestava kako je isti veoma zauzet, pa da pozovem za 15 min. D4ugi poziv ista prica, verovatno nadobudni glumi velicinu, medjutim ja rekoh sekretarici da necu vise da zovem, nego da mu poruci da stoji odluka od juce, tj. da me ne zanima saradnja s njima.
To je bila jedna od pametnijih stvari koju sam ucinila!
P.S. U to doba, sa oko 4 godine radnog iskustva, nadobudni me propitoje ovcene iz odredjenih predmetamiz indeksa. Valjda nije znao sta bi drugo pitao...
Puno puta bio na razgovorima za posao , uvek i dobio , imam srednju skolu. Naravno da je normalno pitati kolika su primanja za odredjena radna mesta , da li dobijas prijavu , ,da li je placen prekovremeni rad i kolika je duzina godisnjeg odmora posle godinu dana nadnicenja osionim poslodavcima , to je osnov svakog zaposljavanja kao i da bi se u startu resile potencijalne nesuglasice koje posle migu da dovedu i do eventualnog konflikta . pa nisu ljudi radna stoka da rade za neku bedu , da cute i da ne sme ni da patiju za primanja
Mica
Oni poslodavci koji su bili zainteresovani da me zaposle sami su mi rekli o plati, prekovremenom i slobodnim danima. Za njih sam i radila. Desilo se na par razgovora da se ljudi čude kada kažem da prekovremeno može ako je plaćeno i da očekujem plaćenu markicu za prevoz. Tu nisam ni išla na sledeći razgovor.
Podelite komentar
Lejla
Šefe koji ti je vrag...
Podelite komentar
MS
To sam pitala na jednom razgovoru za posao kod jednog nadobudnog lika sa glupavom sekretaricom i odgovori su bili sledeci: 1. To cemo ti reci kad se odlucis da pristajes, 2. Pa minimalnih 20 dana, a koristis bas ako moras, 3. Naravno da se radi prekovremeno, imamo mnogo posla. Odmah sam se zahvalila, ali je on insistirao da razmislim do sutra i da mu se javim. Formalno, rekoh neka bude tako. Zovem ga sutra, a glupava sekretarica nadobudnog lika me obavestava kako je isti veoma zauzet, pa da pozovem za 15 min. D4ugi poziv ista prica, verovatno nadobudni glumi velicinu, medjutim ja rekoh sekretarici da necu vise da zovem, nego da mu poruci da stoji odluka od juce, tj. da me ne zanima saradnja s njima. To je bila jedna od pametnijih stvari koju sam ucinila! P.S. U to doba, sa oko 4 godine radnog iskustva, nadobudni me propitoje ovcene iz odredjenih predmetamiz indeksa. Valjda nije znao sta bi drugo pitao...
Podelite komentar
Vlajko
Puno puta bio na razgovorima za posao , uvek i dobio , imam srednju skolu. Naravno da je normalno pitati kolika su primanja za odredjena radna mesta , da li dobijas prijavu , ,da li je placen prekovremeni rad i kolika je duzina godisnjeg odmora posle godinu dana nadnicenja osionim poslodavcima , to je osnov svakog zaposljavanja kao i da bi se u startu resile potencijalne nesuglasice koje posle migu da dovedu i do eventualnog konflikta . pa nisu ljudi radna stoka da rade za neku bedu , da cute i da ne sme ni da patiju za primanja
Podelite komentar