Jel to tema za pravdanje vesti od juce...prevarila supruga sa sefom i ostala u drugpm stanju sta da radi....e tu je bio kriv supryg a ne sef...mnogo ste fine....ko o cemu...
Tu se uključuje i odsustvo nakon porodiljskog bolovanja, nije te bilo 2,5 godine (iako nije ni 2 godine prošlo ), naravno niža pozicija i početna minimalna plata posle svega... Ponuda tromesečnog ugovora, ranije je bio na neodređeno i naravno izgovor da bi sve bilo drugačije da nije bilo korone.
Nisam pristala na tu ucenu do kraja, ostavila sam bar ugovor na neodređeno.
Oki
Jel to tema za pravdanje vesti od juce...prevarila supruga sa sefom i ostala u drugpm stanju sta da radi....e tu je bio kriv supryg a ne sef...mnogo ste fine....ko o cemu...
Podelite komentar
Jelena
Tu se uključuje i odsustvo nakon porodiljskog bolovanja, nije te bilo 2,5 godine (iako nije ni 2 godine prošlo ), naravno niža pozicija i početna minimalna plata posle svega... Ponuda tromesečnog ugovora, ranije je bio na neodređeno i naravno izgovor da bi sve bilo drugačije da nije bilo korone. Nisam pristala na tu ucenu do kraja, ostavila sam bar ugovor na neodređeno.
Podelite komentar
Jelena
@Jelena
Još jedna u nizu.
Podelite komentar
Pravila
Pravilo 1.Šef je UVEK u Pravu. Pravilo 2. Ako šef nije u pravu primenjuje se pravilo 1.
Podelite komentar
Lejla
Koja nema zaštitu ta je nadrljala...strah je čudo...
Podelite komentar
Koki
@Lejla
A koja ima zastitu nadrljali su svi oko nje, ipak je bolje da ona nadrlja, postenje i prirodnije
Podelite komentar