Domaća softverska firma objavila rat homofobiji u Srbiji

Iznenadjen sam kolicinom komentara ovde koja masi poentu. Ovo nije diskriminacija, jer se prosto radi o vrednostima jedne kompanije i zaposlenih. Isto kao sto neces da zaposlis nekoga ko ima istetoviran kukasti krst na chelu, neces da zaposlis ni nekoga ko mrzi gejeve. Da su rekli da zaposljavaju samo gejeve to bi bila diskriminacija protiv heteroseksualnih ljudi.

O diskriminaciji govore oni koji direktno vrse diskriminaciju. Da nije komicno bilo bi tragicno.

Da li je tolerancija da se okružiš samo ljudima koji misle isto kao i ti ili da si spreman da čuješ u drugačije mišljenje i prihvatiš nekog ko ne misli isto? Važno je da su kolege dobronamerni. Politička korektnost je nezdrava jer se ljudi zatvaraju i govore samo ono što drugi očekuju da od njih čuju, to po algoritmu može i mašina da radi. Sloboda je kad možeš da ispričaš vic i o Vladici i o premijeru i na tudj i na svoj račun, a isto tako i da čuješ vic na svoj račun.... i da se svi zajedno slatko smeju. Ljudi mogu da izgrade dobar odnos samo ako su otvoreni i dobronamerni jedno prema drugom i ako su spremni da razumeju i prihvate različitost. Naravno imati meru, pristojnost i odredjene granice se podrazumeva. Kad biste izašli iz selektovanog sveta u kome živite na mrežama i u firmi primetili biste da svet možda nije baš takav kakvim ga zamišljate i da vi niste tolerantni.

U takvoj atmosferi ne bih ni radio, ali ne zbog Lbgt, već zbog njih samih.

Radio sam u više firmi, i nikada, ali baš nikada me na razgovoru nisu pitali za seksualno, političko, versko ili bilo koje drugo opredeljenje. Da jesu, to bi se moglo podvesti pod nekakvu diskriminaciju. E, a kad neko ode na ovakav razgovor i ne uspe da dobije posao zbog nekog svog stava ili opredeljenja, šta je to, nego čista diskriminacija? Kao što bi se neko od njih osećao diskriminisanim na radnom mestu gde pitaju kog je opredeljenja, tako se i obični heteroseksualci osećaju kad treba da stupe u kolektiv gde se zna da nisu dobrodošli jer su normalni. Mislim da bi trebalo zabraniti takva ispitivanja i diskriminatorski odnos, jer je za drugu stranu već, inače, zabranjeno.

Znači 90% vaših radnika trpi diskriminaciju zbog ovih 10%.... Tuga.....

Svako neka u 4 zida radi sta hoce. Protivno je svim zakonima evolucije nazalost. Za hetero ljude ce to uvek biti neprirodno.

Ja nikoga apriori ne osuđujem i uopšte me ne interesuje ko sa kojom osobom ide u krevet , to je nešto sasvim privatno i neupitno ! ALI nikako nemogu podržati da LGB bračni drugovi , oprostite ako nisam politički korektno opisao njihovu vezu , imaju pravo da usvoje dete , nisam ni protiv toga da ako jedan od tih ljudi u tu vezu dovede dete iz prošlog braka , ono je njegovo i niko mu pravo starateljstva nemože niti sme / treba oduzeti , ali sam storgo protiv odobrenja na usvajanje ! Čovek sam širokih shvatanja za sve inam razumevanje ali za to nikako smatram da se na taj način detetu implicira takav život ka primaran , što u izvesnom smislu to nije , a gde mu se implicitno opisuje da su heterogene veze pogrešne ! Oprostite ali to znači da nas hetero smatrate nekakvim reliktom prošlosti , zar i to nije neka vrsta sublimacije , omalovažavanja ?!

Sta koga briga sa kim seksualno opatite u svojoj kuci Koga to zanima Na glavu su mi se popele te bolestine

LGBTQ kolektiv. Ostali su diskriminisani.

Takva pitanja NISU dozvoljena zakonom. Prvi kandidat koji vas bude prijavio uzeće pare.

Шта рећи, дискриминатори. Нек' свако буде шта хоће код својих кућа, али нам не могу променити свест. Толеранција а не дискриминација. На кога се то угледамо?

Bolje se bavite programiranjem a ne sublimiranim jednostranim uređenjem društvenih odnosa u Srbiji...

Tipičan primer ničim izazvane heterofobije.

COING je upravo obznanio široj javnosti da je ona u stvari jedna obična diskriminatorska firma!

Svaka čast!

Bravo!