Osobe sa invaliditetom u Srbiji zaposle samo zbog kvota i para: Kako da promenimo svest poslodavaca?

Svega devet odsto osoba sa invaliditetom u Srbiji je zaposleno. Noviji podaci pokazuju napredak, ali nedovoljno brz da skorije dostignemo evropsku stopu od 50 odsto, kaže sagovornica Telegraf Biznisa

Komentari

  • Vera

    Invalidno lice ima preostalu radnu sposobnost za nešto, e pa za to nešto se uvek nadje firma koja ima takav posao.To treba da radi fond za zaposljavanje.Npr. moze da pakuje poštu onda ga zsposle u pošt, može ds radi ba računaru u kolicima onda u It firmu i tako redom.Fond treba da to pronadje i da tamo uputi invalidno lice a poslodavac da ga za to upućeno mesto a njemu prazno primi.Samo Fond za zaposljavanje to slabo radi i ne trudi se a poslodavac primi za npr. pakovanje pošte zdravog umesto invalidnog lica a plaća naknadu za invalide a mogao je jedno takvo lice da primi koje tu paše.

    3
    0

    Podelite komentar

  • Poslodavac

    U praksi je veoma teško pronaći odgovarajuću osobu koja može da obavlja poslove u pojedinim firmama a da ti poslovi nisu isključeni rešenjem o utvrđivanju invaliditeta kod tog kandidata. Npr firma gde ja radim pripada metalskoj industriji. Najčešće se javljaju OSI koje ne mogu da obavljaju poslove gde se stoji duže vreme a mi u proizvodnji nemamo ni jedno radno mesto gde se pretežno sedi. Sa druge strane OSI koje nemaju invaliditet koji se vizuelno vidi često i ne žele da se zaposle kao OSI već to i ne prijavljuju poslodavcu. Razloga za to ima više.

    1
    0

    Podelite komentar

  • Hiki

    Extra..

    0
    0

    Podelite komentar

  • Nena

    Ja znam primer jednom momka kome je invaliditet skoro neprimetan i ne predstavlja prepreku za rad i rođaci nisu hteli da ga zaposle jer bez rešenja koje nema neće dobijati subvencije

    3
    0

    Podelite komentar

  • Istina

    OSI nece ni konkurisati tamo gde nije sposobna da radi. Ali problem je sto poslodavci zamisljaju da im OSI rintaju kao potpuno zdrave. Ne zele da zaposle OSI sa fakultetom vec samo na slabo placenim poslovima tipa proizvodnja i sl

    4
    0

    Podelite komentar

  • Miile

    gluvonema osoba spasilac na bazenu,pa dete nastradalo...zbog bonusa

    1
    3

    Podelite komentar

  • Pera

    Ovakve osobe mogu isto da urade kao i zdravi dati im punu podršku u skolovanju zaposlenju i u svemu drugom

    2
    0

    Podelite komentar

  • Djole

    Nemam nista protiv zapošljavanja ljudi sa invaliditetom ali kako ja koji imam firmu gde je cista proizvodnja da zaposlim nekoga ko nije 100% sposoban? Posle kada mu se nešto desi treba ja da budem kriv. Što npr te osobe ne bi radile u sudu supu ili tako nekim državnim ustanovama gde se i ovako ništa ne radi a pritom bi mogli da pričaju kako su oni dobri a da se nastavi priča kako smo mi takozvani privatnici pokvareni zli i sve pare hoćemo samo za sebe. Šalu na stranu ali ne mogu ljudi sa invaliditetom u svakoj struci da se zaposle. Ja imam 2osobe sa invaliditetom u firmi ali sam bukvakno za njih izmislio posao gde i šta će da radi i to mi je čist trošak. Jeftinije mi je da plaćam ono što bi inače plaćao. Negde neki posao može da se radi ali neke poslove nema šanse.

    5
    4

    Podelite komentar

    • Dejan

      @Djole

      Gospodine,svaka vam cast verujem da imate troskove ali ste te ljude ucinili srecnim,neka vas Bog cuva malo je takvih poslodavaca u danasnjem vremenu,pise vam osoba sa invaliditetom,tesko je biti bez posla,a pritom uz dosta ogranicenja.Pozdrav dobri covece

      4
      0

      Podelite komentar

    • Brka

      @Djole

      Ne generalizuj jer nije kod svih isti slučaj

      0
      0

      Podelite komentar

  • VDR

    Bravo za članak.Top tema.Lično bih ukinula opciju da se plaća umesto realnog zapošljavanja invalida.I oni moraju ostvariti pravo na rad! I oni moraju živeti od nečega i biti u zajednici.

    10
    0

    Podelite komentar

Preporuka sa Weba

by Content Exchange

Google preporuke