≫ 

Daš im tekst, nikad se više ne jave, za platu kažu "biće sutra": Kako su vas varali na prvom poslu?

 ≫ 

Nepoštovanje dogovora, labavi ugovori i izostanak zarađenog novca - to su samo neki od problema s kojima se suočavaju početnici u poslu u našoj zemlji

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika Đorđe
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • Đorđe

    01. septembar 2021 | 20:02

    Najbolji su oni koji izmišljaju manjak i to nakon mesec dana i onda smanji radnicima plate za taj iznos i gle slučajno baš za iznos koliko bi trebao da plati prekovremeni rad.Ili kad radnik na kraju ugovora ode iz restorana on mu javi da je imao manjak u pazaru i da će mu odbiti od plate .I to sve nekoliko dana od odlaska i gle čuda opet koliko iznosi prekovremeni.