Radnici duhovi: Kompanije u problemu, kandidat prođe intervju za posao i onda jednostavno nestane
Radnici su počeli da postavljaju uslove poslodavcima. Međutim, veruje se da se ovo budućim kandidatima može vratiti kao bumerang. Od septembra, jednoj kompaniji je 17 kandidata otkazalo intervju, a 20 se nije ni pojavilo
Zabraniti rad prekovremeno i ako ga bude da bude na dobrovoljnoj bazi. Prekovremeni minut se plaća duplo, pa ko voli nek’ izvoli. Zagarantovani odmori u zimskoj i letnjoj sezoni ( ono kad deca imaju raspust) pa da kao čovek možeš da provodiš vreme sa porodicom. Povećanje plate odmah svima minimum 20% i onda za svaku godinu rada u kompaniji 2% povećanje. Eto kako će da budu “stvarni” a ne “duhovi” u firmama!
super slavko
Zabraniti rad prekovremeno i ako ga bude da bude na dobrovoljnoj bazi. Prekovremeni minut se plaća duplo, pa ko voli nek’ izvoli. Zagarantovani odmori u zimskoj i letnjoj sezoni ( ono kad deca imaju raspust) pa da kao čovek možeš da provodiš vreme sa porodicom. Povećanje plate odmah svima minimum 20% i onda za svaku godinu rada u kompaniji 2% povećanje. Eto kako će da budu “stvarni” a ne “duhovi” u firmama!
Podelite komentar
x
@super slavko
Proslo je Titovo vreme...
Podelite komentar
Holi
Mala plata...
Podelite komentar