Šta vaši radnici ne vole i zašto daju otkaz, uprkos dobroj plati?
Visoka zarada ne može da reši sve. Zaposlenima je više nego ikada važna atmosfera na poslu, to koliko su poštovani i da li su dobrog mentalnog zdravlja
Nekada su "gazde" govorili radnicima - ako nećeš da radiš ima ko hoće. Danas radnici, naročito oni traženi, govore "gazdama" - ako nećeš da me zaposliš i daš solidnu platu, a ne neku bedu, ima ko hoće.
Licno mogu da svedocim da clan moje porodice radi u stranoj firmi, pa zbog nedostatka kadra radi i za praznike. Ali istina je da joj je svaki sat prekovremenog i svaki praznik placen u skladu sa zakonom Srbije. Za radnike koje sam pisala da prima 40 hiljada zvanicno, a pola na ruke, nih poslodavac tera da rade prekovremeno,subote i nedelje, ali nista ne placaju. To je nas poslodavac.Ako drzava ne zeli da ostane bez svoje omladine i naroda pod hitno pretresti sve firme, posebno nase i gde nadju tih 40 hiljada to su krsioci zakona i protivnici drzave. Savetujem svim radnicima da odbiju da rade prekovremeno, subote i nedelje i praznike. Naravno ,ako je poslodavac dobar covek i nema dovoljno kadra neka sedne i razgovara sa radnikom i dogovori se oko produzenog rada uz naknadu. Ova drcna gospodja koja kaze, da ako im se ne svidja neka odu. U tom slucaju nestace i njena firma.
Da bi sacuvali radnike ,morate sa njim razgovarati o svim problemima ,morate im zagarantovati radno vreme to su prve dve stvari o kojima poslodavci moraju shvatiti.
Postoje firme koje visoki kadar prijavi Fondu PIO na 40 hiljada, a toliko im daju na ruke. Licno mi se zalila majka jednog mladog tehnicki obrazovanog ( izostavljena namerno struka) koji je placen na taj nacin.. Moram napomenuti i to da to vise rade neki domaci poslodavci nego stranci. Potrebno je da inspekcije izvrse kontrolu takvih firmi i kada vide da je neko inzenjer i prima platu 40 hiljada odmah treba dobro da pretrese te poslodavce, u suprotnom otice nam mladi obrazovani strucnjaci koje smo mi skolovali.
Ja sam prijavljen na minimalac, na ruke jos toliko, subote radne, odmor 10 radnih dana. Stamparija je u pitanju u unutrasnjosti Srbije. Nije lose ali nije ni dobro. I sta da covek radi?
Radnici ne vole dve stvari. Prvo, kad se ponasate prema njima kao da ste ih kupili na pijaci u Veneciji, onoj gde su se prodavali robovi... I drugo, kad vide da se vi enormno bogatite a njima plata ostaje ista...
Ukoliko je zaposleni prihvatio ponuđenu platu i pretpostavlja se da je zadovoljan istom tom platom, u tom slučaju ga se apsolutno ne tiče da li se gazda enormno bogati ili ne. Ukoliko nije zadovoljan visinom zarade i za to postoji rešenje (otkaz ili razgovor sa poslodavcem o povećanju plate) ali ponavljam, gledanje u tuđi džep ne vodi ničemu. Može isti taj zaposleni da ode i da otvori svoju firmu, uloži gomilu novca u biznis i krene da radi, pa da krene i on enormno da se bogati, pa da vidimo dokle će da stigne. Lako je iz perspektive zaposlenog kritikovati gazdu, a ne vidite ni delić problema sa kojima se mi susrećemo svakodnevno. Da, i ja sam poslodavac, ali živim za taj dan kad će radnik da poštuje svoj posao, firmu, poslodavca i verujte svima bi bilo puno, puno lakše.
Svaki poslodavac ceni i prepoznaje dobrog radnika i taj će uvek biti poštovan i nagrađen, samo da znate da su dobri i pošteni radnici u manjini. Zapitajte se zašto je to tako....
A vi privatnici koji imate odmore a radnicima ne dajete? Zasto svi rade na Bozic, Vaskrs, 1 maj, 15 i 16 kad su neradni dani? Kako vas nije sramota. Date platu i prebacujete na nos sto nas placate a mi vam radimo kao crnci. Konkretno moj slucaj, radim zvabicno 45sati nedeljno, kukaju mi sto ne radim 48 a po zakonu je 40...a ja u stvari radim 50 safi, jer ostajem duze svaki dan! Morate da shvatite, ako je radno vreme od 8 do 4,a za pripremu posla treba pola sata i za sredjivanje na kraju isto toliko, onda je radno vreme 9 sati! Jer onog trenutka kad udjem u smenu, tad mi pocinje radno vreme. Ako treba da dodjem ubpola 8 da bi u 8 otvorila, znaci da mi je od pola 8 radno vreme!!! I to sto vi zovete radnike kad nisu na poslu! Za vreme vandrednog stanja su se poslodavci najbolje pokazali! Sa otpustanjem, ne davanjem minimalca i ostalo! Nisu radnici razmazeni, nego ste vi bezobrazni! I niste zasluzili dobre radnike! Radi sam ako mislis da mozes bolje!
Aposlutno tacno. Imam dobru platu ,stalni radni odnos , god odmor ali me nadredjeni ne postuju dovoljno ,zatrpavaju poslom i ne vidim da cu ikada napredovati..zato planiram da menjam
Menja se na bolje
Nekada su "gazde" govorili radnicima - ako nećeš da radiš ima ko hoće. Danas radnici, naročito oni traženi, govore "gazdama" - ako nećeš da me zaposliš i daš solidnu platu, a ne neku bedu, ima ko hoće.
Podelite komentar
Svedok
Licno mogu da svedocim da clan moje porodice radi u stranoj firmi, pa zbog nedostatka kadra radi i za praznike. Ali istina je da joj je svaki sat prekovremenog i svaki praznik placen u skladu sa zakonom Srbije. Za radnike koje sam pisala da prima 40 hiljada zvanicno, a pola na ruke, nih poslodavac tera da rade prekovremeno,subote i nedelje, ali nista ne placaju. To je nas poslodavac.Ako drzava ne zeli da ostane bez svoje omladine i naroda pod hitno pretresti sve firme, posebno nase i gde nadju tih 40 hiljada to su krsioci zakona i protivnici drzave. Savetujem svim radnicima da odbiju da rade prekovremeno, subote i nedelje i praznike. Naravno ,ako je poslodavac dobar covek i nema dovoljno kadra neka sedne i razgovara sa radnikom i dogovori se oko produzenog rada uz naknadu. Ova drcna gospodja koja kaze, da ako im se ne svidja neka odu. U tom slucaju nestace i njena firma.
Podelite komentar
zac
Da bi sacuvali radnike ,morate sa njim razgovarati o svim problemima ,morate im zagarantovati radno vreme to su prve dve stvari o kojima poslodavci moraju shvatiti.
Podelite komentar
Pa
Zato što ne postoji zakon ( tj. nema volje za sprovodjenjem istih ), radnici se tretiraju kao stoka.
Podelite komentar
Svedok
Postoje firme koje visoki kadar prijavi Fondu PIO na 40 hiljada, a toliko im daju na ruke. Licno mi se zalila majka jednog mladog tehnicki obrazovanog ( izostavljena namerno struka) koji je placen na taj nacin.. Moram napomenuti i to da to vise rade neki domaci poslodavci nego stranci. Potrebno je da inspekcije izvrse kontrolu takvih firmi i kada vide da je neko inzenjer i prima platu 40 hiljada odmah treba dobro da pretrese te poslodavce, u suprotnom otice nam mladi obrazovani strucnjaci koje smo mi skolovali.
Podelite komentar
Dejan
Kad vide da je radnik sposoban i zavrsava posao, oni ga zatrpaju sa jos vise posla i obaveza. Radnik tad pregori, ne moze vise i menja posao.
Podelite komentar
Petar Jakovljevic
Ja sam prijavljen na minimalac, na ruke jos toliko, subote radne, odmor 10 radnih dana. Stamparija je u pitanju u unutrasnjosti Srbije. Nije lose ali nije ni dobro. I sta da covek radi?
Podelite komentar
R9
Radnici ne vole dve stvari. Prvo, kad se ponasate prema njima kao da ste ih kupili na pijaci u Veneciji, onoj gde su se prodavali robovi... I drugo, kad vide da se vi enormno bogatite a njima plata ostaje ista...
Podelite komentar
Acika
@R9
Ukoliko je zaposleni prihvatio ponuđenu platu i pretpostavlja se da je zadovoljan istom tom platom, u tom slučaju ga se apsolutno ne tiče da li se gazda enormno bogati ili ne. Ukoliko nije zadovoljan visinom zarade i za to postoji rešenje (otkaz ili razgovor sa poslodavcem o povećanju plate) ali ponavljam, gledanje u tuđi džep ne vodi ničemu. Može isti taj zaposleni da ode i da otvori svoju firmu, uloži gomilu novca u biznis i krene da radi, pa da krene i on enormno da se bogati, pa da vidimo dokle će da stigne. Lako je iz perspektive zaposlenog kritikovati gazdu, a ne vidite ni delić problema sa kojima se mi susrećemo svakodnevno. Da, i ja sam poslodavac, ali živim za taj dan kad će radnik da poštuje svoj posao, firmu, poslodavca i verujte svima bi bilo puno, puno lakše. Svaki poslodavac ceni i prepoznaje dobrog radnika i taj će uvek biti poštovan i nagrađen, samo da znate da su dobri i pošteni radnici u manjini. Zapitajte se zašto je to tako....
Podelite komentar
Privatnik
Radnici kod nas su samo previse razmazeni, hoce stalno nesto da menjau mesto da se posvete poslu
Podelite komentar
Novosadjanin
@Privatnik
Privatniče druže zaposli ti lepo 4-5 radnika sa Šri Lanke kao moj gazda pa njih lepo plaćaj 280€ i eto tebi mirne glave.
Podelite komentar
Gospodjica
@Privatnik
A vi privatnici koji imate odmore a radnicima ne dajete? Zasto svi rade na Bozic, Vaskrs, 1 maj, 15 i 16 kad su neradni dani? Kako vas nije sramota. Date platu i prebacujete na nos sto nas placate a mi vam radimo kao crnci. Konkretno moj slucaj, radim zvabicno 45sati nedeljno, kukaju mi sto ne radim 48 a po zakonu je 40...a ja u stvari radim 50 safi, jer ostajem duze svaki dan! Morate da shvatite, ako je radno vreme od 8 do 4,a za pripremu posla treba pola sata i za sredjivanje na kraju isto toliko, onda je radno vreme 9 sati! Jer onog trenutka kad udjem u smenu, tad mi pocinje radno vreme. Ako treba da dodjem ubpola 8 da bi u 8 otvorila, znaci da mi je od pola 8 radno vreme!!! I to sto vi zovete radnike kad nisu na poslu! Za vreme vandrednog stanja su se poslodavci najbolje pokazali! Sa otpustanjem, ne davanjem minimalca i ostalo! Nisu radnici razmazeni, nego ste vi bezobrazni! I niste zasluzili dobre radnike! Radi sam ako mislis da mozes bolje!
Podelite komentar
Dzoni
Aposlutno tacno. Imam dobru platu ,stalni radni odnos , god odmor ali me nadredjeni ne postuju dovoljno ,zatrpavaju poslom i ne vidim da cu ikada napredovati..zato planiram da menjam
Podelite komentar